Үйл явдал
Албан тушаалын байдлыг ашиглан бусдыг төөрөгдөлд оруулж, эд хөрөнгийг залилсан гэх асуудал. Тээвэр зохицуулагч ажилтан нь хот хорондын тээвэрлэлтийн зөвшөөрөл, тендер авч өгнө гэж хуурч мэхэлэн олон удаагийн шилжүүлэг хийлгэж, эд хөрөнгийг залилсан байна.
Талуудын байр суурь
- Шүүгдэгч: Үйлдэж буй үйлдлээ албан тушаалын байдлаа ашиглаж хийсэн гэж үзэх нь бус, өмгөөлөгчийн тайлбараар "эрх нөлөө" болон "нийтийн алба хаагч" гэсэн ойлголт нь зөв бус байна гэж маргасан.
- Прокурор: Шүүгдэгч нь албан тушаалын байдлаа ашиглан, зохиомол байдал бий болгож, итгэлийг урвуулж, олон удаагийн шилжүүлэг хийлгэн мөнгө залилсан гэж үзэн яллах дүгнэлт гаргасан.
Шатуудын шийдвэр
Анхан шатны шүүх шүүгдэгчийг 6 жилийн нээлттэй хорих ял оноож, хохирогч нарт мөнгөнд нэхэмжлэхээр шийдсэн. Давж заалдах шатны шүүх анхан шатны шийдвэрийг өөрчилж, шүүгдэгчид 4 жил хорих ял оноосон. Шүүгдэгч нь ажиллаж байсан албан тушаал нь нийтийн алба хаагчийн үүрэгтэй, хохирогч нар түүний ажилд итгэж эд хөрөнгөө шилжүүлсэн тул албан тушаалын байдлыг ашиглаж залилсан гэж үзнэ (Эрүүний хууль 17.3), мөн хэрэгт зарим хохирлыг нөхөн төлсөн тул ялыг хөнгөрүүлэх шаардлагатай тул ялыг хөнгөрүүлсэн.
Хууль зүйн гол дүгнэлт
- Шүүгдэгч нь ажиллаж байсан албан тушаал нь нийтийн алба хаагчийн үүрэгтэй, хохирогч нар түүний ажилд итгэж эд хөрөнгийг шилжүүлсэн тул албан тушаалын байдлыг ашиглаж залилсан гэж дүгнэв (Эрүүний хууль 17.3).
- Хэрэгт зарим хохирлыг нөхөн төлсөн тул ялыг хөнгөрүүлэх нөхцөл байдал тогтоогдсон гэж үзэв.
- Гэмт хэрэг үйлдсэн хүнд ял оноохдоо хэд хэдэн удаагийн үйлдлийг нэг гэмт хэрэг гэж үзэх нь зөв байна (Эрүүний хууль 2.2).