Үйл явдал
Залилалт болон албан тушаалын байдлаа ашиглан завших гэж зүйлчлэн яллагдсан хэргийн хувьд хэргийн бүрэлдэхүүн холбоотой эсэх болон ял шийтгэлийг өөрчлөх асуудал маргаан болсон. Салбарын захирал ажиллаж байх хугацаандаа хуурамч баримт бичиг үүсгэн зохиомол байдал бий болгож, зээлдэгчдийн мөнгийг авсан тул залилалт үйлдсэн; мөн итгэмжлэн хариуцуулсан эд хөрөнгийг албан тушаалын байдлаа ашиглан завшсан гэж үзэн хоёр өөр хэргийн бүрэлдэхүүн холбоотой гэж анхан шатны шүүх шийдсэн.
Талуудын байр суурь
- Шүүгдэгч: Гэм буруугаа хүлээн зөвшөөрч, хохирлыг бүрэн төлж барагдуулсан тул ялыг торгох ялаар сольж, давж заалдах гомдол гаргасан.
- Прокурор: Шүүгдэгчийг залилалт болон албан тушаалын байдлаа ашиглан завших гэж зүйлчлэн яллагч болсон.
Шатуудын шийдвэр
Анхан шатны шүүх шүүгдэгчийг хорих болон торгох ял оноосон бөгөөд давж заалдах шатны шүүх анхан шатны шийдвэрийг өөрчилсөн. Шүүгдэгчийг залилалт гэж үзсэн тул албан тушаалын байдлаа ашиглан завших гэж зүйлчлэн яллагдсан үйлдлийг хэргийн бүрэлдэхүүн холбоотой бус гэж дүгнэсэн, учир нь залилалт үйлдсэн үйлдлээр хөрөнгийг авсан нь албан тушаалын байдлаа ашиглаж завших гэх хэргийн шинж байдлыг хамаарахгүй юм.
Хууль зүйн гол дүгнэлт
- Залилалт үйлдсэн үйлдлээр хөрөнгийг авсан нь албан тушаалын байдлаа ашиглаж завших гэж зүйлчлэх шаардлагагүй тул хэргийн бүрэлдэхүүн холбоотой бус гэж дүгнэв (Эрүүгийн хууль 17.3, 17.4).
- Шүүгдэгч нь хохирлыг бүрэн төлж барагдуулсан, анх удаа гэмт хэрэг үйлдсэн зэрэг нь торгох ял оноох үндэслэл болсон (Эрүүгийн хууль 5.3).
- Залилалт гэж зүйлчлэн яллагдсан үйлдлийг хорих ялаас торгох ялаар сольж, торгох ялыг хэсэгчлэн төлөх боломжтой гэж тогтоов (Эрүүгийн хууль 5.3).
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух