Үйл явдал
Хахууль авах болон хахууль өгөх гэмт хэргийн шинж байдал тогтоох маргаан. Цэцэрлэгийн эрхлэгч нь эмчээр ажилд авсан нь хариуд нь хахууль авсан, мөн өөр нэг ажилтан нь туслах багшаар ажилд оруулсны төлөө хахууль өгөх шаардлага тавьж, мөнгийг дамжуулсан байна.
Талуудын байр суурь
- Шүүгдэгч: албаны чиг үүргийг хэрэгжүүлсний хариуд хахууль авсан гэх буруутай гэх мэдээллийг үгүйсгэсэн
- Прокурор: шүүгдэгч нар нь албаны чиг үүргийг хэрэгжүүлсний хариуд хахууль авсан болон давуу байдал бий болгох зорилгоор хахууль өгсөн гэж буруутгасан
Шатуудын шийдвэр
Анхан шатны шүүх шүүгдэгч нарыг хахууль авсан болон хахууль өгсөн гэж буруутган торгох ял оноосон бөгөөд давж заалдах шатны шүүх анхан шатны шийдвэрийг хэвээр үлдээсэн. Шүүгдэгч Ц.Ж нь ажилд авах үйл явцтай холбоотойгоор хахууль авсан гэх баримт нотлогдсон тул албаны чиг үүргийг хэрэгжүүлсний хариуд хахууль авсан гэж үзсэн, мөн шүүгдэгч С.О нь өөртөө болон бусдад давуу байдал бий болгох зорилгоор хахууль өгсөн гэж үзсэн учир анхан шатны шийдвэр хууль зүйн үндэслэлтэй гэж дүгнэв.
Хууль зүйн гол дүгнэлт
- Албаны чиг үүргийг хэрэгжүүлсний хариуд хахууль авсан нь авч буй мөнгөний зорилго эсвэл зарцуулах байдал хамааралгүйгээр гэмт хэрэг болдог (Эрүүгийн хууль 22.4).
- Өөртөө болон бусдад давуу байдал бий болгох зорилгоор албаны байдалтай нь холбоотой хахууль өгөх нь гэмт хэрэг юм (Эрүүгийн хууль 22.5).
- Нэг гэмт хэргийн шинжийг хэд хэдэн удаагийн үйлдэл, эс үйлдэхүйгээрээ хангасан бол үргэлжилсэн нэг гэмт хэрэг үйлдсэнд тооцно (Эрүүгийн хууль 2.2).
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух