Үйл явдал
Хуурамч баримт бичиг үйлдэх, ашиглах гэмт хэргийн санаатай эсэх болон гэм буруугийн хэлбэрийг тодорхойлох маргаантай. Шүүгдэгч нь боловсролын зэргийн дипломыг хуурамч болсныг мэдсээр ашиглан ажил олгогч байгууллагад өөрийгөө дээд боловсролтой гэж итгүүлж, тухайн байгууллагын захиргааны албан тушаалт болж ажилласан байна.
Талуудын байр суурь
- Шүүгдэгч: Гэмт хэрэг нь санаатай бус, ажил олгогч тал нь өөрсдөө дуудаж, боловсролын шаардлага тавьж ажилд томилсон тул гэм буруугийн санаатай шинж байхгүй гэж үзэв.
- Прокурор: Хэрэгт авагдсан нотлох баримтууд нь хэргийг шийдвэрлэхэд хангалттай бөгөөд анхан шатны шүүхийн дүгнэлт үндэслэл бүхий болсон гэж үзэв.
Шатуудын шийдвэр
Анхан шатны шүүх шүүгдэгчийг торгох ял оногдуулсан бөгөөд давж заалдах шатны шүүх анхан шатны шийдвэрийг хэвээр үлдээв. Учир нь шүүгдэгч ажил олгогчийн анкет болон бусад баримт бичигт өөрийн боловсролын талаар буруу мэдээлэл өгч, хуурамч дипломыг ашигласан нь ажил олгогчийг төөрөгдүүлсэн шууд санаатай үйлдэл болох нь нотлогдсон тул гэв.
Хууль зүйн гол дүгнэлт
- Шүүгдэгч ажил олгогчийн анкет болон бусад баримт бичигт өөрийн боловсролын талаар буруу мэдээлэл өгч, хуурамч дипломыг ашигласан нь ажил олгогчийг төөрөгдүүлсэн шууд санаатай үйлдэл болсон тул "Хуурамч баримт бичиг үйлдэх, ашиглах" гэмт хэрэг үйлдэж буй гэж дүгнэв (Эрүүгийн хууль 23.2).
- Сургалтын байгууллагын албан бичиг болон ажил олгогчийн мэдүүлэг нь шүүгдэгч тухайн мэргэжлээр төгсөөгүй, хуурамч баримт ашигласан бодит баримт болсон тул гэм буруугийн санаатай шинж хангалттай гэж үзэв.
- Хэрэг хянан шийдвэрлэх ажиллагааны явцад оролцогчдын хууль ёсны эрхийг хасаж, хязгаарласан зөрчил тогтоогдоогүй тул хэргийг хянан шийдвэрлэх ажиллагаа хуулийн дагуу хийгдсэн гэж дүгнэв (Эрүүгийн хэрэг хянан шийдвэрлэх тухай хууль 16.2).
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух