Үйл явдал
Нийгмийн албан тушаалтан албан тушаалын байдлаа урвуулан ашиглаж, бусдад давуу байдал бий болгосон гэх эрх зүйн маргаан. Төвийн удирдлага, нягтлан бодогч болон мэргэжилтэн нар бүлэглэн, байгууллагын урсгал засварын материалыг өөрийн дотно хүн болон холбоотой компаниас худалдан авсан мэтээр гэрээ байгуулж, төлбөрийн зардлаас тодорхой хэмжээний мөнгө хулгайлсан гэж буруутгажээ. Шүүгдэгчид гэрээ байгуулсан боловч төлбөрийг шилжүүлээгүй, мөн цар тахлын нөхцөл байдлыг шалтгаан болгон ашигласан гэх үндэслэлээр маргаан үүссэн байна.
Талуудын байр суурь
- Шүүгдэгч: Гэрээ байгуулсан нь бодит боловч ашиг олох, бусдад давуу байдал бий болгох зорилгогүй байсан, мөн цар тахлын нөхцөлд шуурхай ажилласан тул буруутгалыг хүлээн зөвшөөрөхгүй байна.
- Прокурор: Шүүгдэгчид албан тушаалаа урвуулан ашиглаж, бусдад давуу байдал бий болгосон гэм буруутай гэж үзэж буй.
Шатуудын шийдвэр
Анхан шатны шүүх шүүгдэгч нарыг буруутган шийтгэсэн. Давж заалдах шатны шүүх анхан шатны шийтгэх тогтоолоор гаргасан шийдвэрийг хэвээр үлдээсэн. Учир нь шүүгдэгчид компанитай гэрээ байгуулсан нь хэргийн материал болон нотлох баримтаар нотлогдсон тул тэдний гомдол үндэслэлгүй, анхан шатны шүүхийн дүгнэлт бодит байдалтай нийцэж байгаа гэж үзсэн.
Хууль зүйн гол дүгнэлт
- Албан тушаалтан албан үүрэг, бүрэн эрх, албан тушаалын байдлаа урвуулан ашиглаж, өөртөө болон бусдад давуу байдал бий болгосон гэж үзнэ (Эрүүгийн хууль 22.1).
- Цар тахлын нөхцөл байдал болон тендер зарлаагүй гэх шалтгаан нь албан тушаалын байдлаа урвуулан ашигласан үйлдлийг зөвтгөх үндэслэл болж чадахгүй (Эрүүгийн хууль 22.1).
- Гэрээ байгуулсан боловч төлбөрийг шилжүүлээгүй байх нь эрх зүйн хариуцлагаас чөлөөлөх үндэслэл биш юм (Эрүүгийн хууль 22.1).
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух