Хэнтий аймгийн Эрүү, Иргэний хэргийн давж заалдах шатны шүүхийн Магадлал

Үйл явдал

Нийгмийн албан тушаалтан албан үүрэг, бүрэн эрх, албан тушаалын байдлаа урвуулан ашиглаж, бусдад эдийн засгийн давуу байдал бий болгосон эсэх тухай маргаан. Сумын засаг дарга нь сумын өмчийн эд хөрөнгийг актлах, худалдах үйл явцыг зохион байгуулах үүрэгтэй байсан тул сургуулийн хичээлийн байрны нураалгаас гарсан модон материалыг эрх бүхий этгээдээс актлах, худалдах шийдвэр гараагүй байхад тухайн компанид ямар нэгэн шалгуур, өртөггүйгээр олгосон байна.

Талуудын байр суурь

• Шүүгдэгч: Өөрийн хариуцсан ажил үүрэг, хууль дүрэм журмын дагуу модон материалыг олгосон гэж үзэв.
• Прокурор: Шүүгдэгч нь албан тушаалын байдлаа урвуулан ашиглаж, тухайн компанид эдийн засгийн давуу байдал бий болгосон гэж үзэн яллах дүгнэлт гаргасан.

Шатуудын шийдвэр

Анхан шатны шүүх шүүгдэгчийг буруутган торгох, нийтийн албанд томилогдох эрхийг хасах ял шийтгэсэн. Давж заалдах шатны шүүх анхан шатны шийтгэх тогтоолыг бүхэлд нь хүчингүй болгож, хэргийг нэмэлт мөрдөн шалгах ажиллагаа хийлгэхээр прокурорт буцаасан. Учир нь эд хөрөнгийн бүрэн бүтэн байдлыг хариуцах этгээдийн гэрээ болон тухайн байгууллагын өмч хамгаалах зөвлөлийн эрх, үүргийг тодорхойлсон баримт бичгүүдийг хэрэгт хавсаргаагүй, мөн гэрч мэдүүлэгт заасан үйл явдалд хууль зүйн дүгнэлт хийж, албан тушаалтны хариуцлагыг бүрэн тогтоож чадаагүй байна.

Хууль зүйн гол дүгнэлт

• Нийгмийн албан тушаалтан хариуцсан ажил үүргээ мэдэхгүй, хэрэгжүүлж чадахгүй байгаа нь түүнийг хариуцлагаас чөлөөлөх үндэслэл болохгүй тул албан тушаалын байдлаа урвуулан ашиглаж, бусдад давуу байдал бий болгосон эсэхийг бодит байдалд нийцүүлэн бүрэн гүйцэд тогтоох ёстой.
• Мөрдөн шалгах ажиллагааны явцад эд хөрөнгийг хариуцан хамгаалах гэрээ болон холбогдох зөвлөлийн үүргийг тодорхойлсон нотлох баримтыг бүрэн шалгаж тогтооогүй нь хэргийн шийдвэрт ноцтой нөлөөлөх нөхцөл байдал юм (Эрүүгийн хэрэг хянан шийдвэрлэх тухай хууль 16.2).
• Төрийн болон орон нутгийн өмчийн тухай хууль, Авлигын эсрэг хуулийн заалтуудыг хэрэгжүүлэхэд тухайн этгээдийн эрх, үүрэг, хариуцлагыг баримт бичгийн үндсэн дээр тодорхойлж, үйлдэл нь хууль тогтоомжид нийцсэн эсэхийг дүгнэх шаардлагатай.