Үйл явдал
Хуурамч баримт ашиглан ажилд орсон гэмт хэргийн улмаас учирсан хохирлыг тооцохдоо хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг хасаж тооцох эсэх тухай маргаан үүсэв. Шүүгдэгч бакалаврын зэргийн диплом хуурамч болохыг мэдсээр ашиглан цэцэрлэгийн арга зүйчээр ажиллаж, цалин хөлс авсан тул түүнийг гэмт хэргийн улмаас учирсан хохирлоос тооцох ёстой гэж үзсэн.
Талуудын байр суурь
- Шүүгдэгч: гэмт хэргийн улмаас учирсан хохирлыг тооцохдоо ажилласан хугацааны хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг хасаж тооцох ёстой гэж үзсэн.
- Прокурор: шүүгдэгч хуурамч диплом ашиглан ажилд орж, улсад хохирол учруулсан тул авсан цалин хөлсийг бүрэн хураах ёстой гэж үзсэн.
Шатуудын шийдвэр
Анхан шатны шүүх шүүгдэгчийг торгох ял оноож, авсан цалин хөлсийг бүрэн хураах шийдвэр гаргасан. Давж заалдах шатны шүүх анхан шатны шийдвэрийг өөрчилсөн тул шүүгдэгчийн гомдлыг хүлээн авсан, учир нь ажилласан хугацааны хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг хасаж тооцох нь зүйтэй гэж дүгнэв.
Хууль зүйн гол дүгнэлт
- Шүүгдэгч хуурамч баримт ашиглан ажилд орсон тул гэм буруутай гэж дүгнэв (Эрүүгийн хууль 23.2).
- Гэмт хэргийн улмаас учирсан хохирлыг тооцохдоо хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг хасаж тооцох ёстой, учир нь шүүгдэгч нь ажиллаж байсан хугацаандаа өөрийгөө болон гэр бүлээ тэжээх амьжиргааны зайлшгүй хэрэгцээг хангах зорилготой байсан тул энэ нь хохирлоос хасагдах үндэслэл болно.
- Гэмт хэрэг үйлдэн олсон орлогыг улсын төсөвт шилжүүлэх ёстой (Эрүүгийн хууль 7.5).
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух