Нийслэлийн Эрүүгийн хэргийн давж заалдах шатны шүүхийн Магадлал

Үйл явдал

Албан тушаалтан ашиглан давуу байдал олгох, ашиг сонирхлын зөрчил үүсгэх маргаан. Тас холбоотой нэгэн яамны дарга болон нягтлан бодогч нь төрийн төсвөөс хэрэгжүүлсэн нэгэн төслийн хүрээнд сонгон шалгаруулалт хийх ажлын хэсгийн ахлагчаар ажиллаж, өөрийн найз нөхдийн байгуулсан компани нь шаардлага хангаагүй байсан ч сонгон шалгаруулалтад шалгагдсан нөхцөл байдлыг бүрдүүлж, тус компани нь зээл авах боломжтой болгох байдлаар давуу байдал олгосон байна.

Талуудын байр суурь

• Шүүгдэгч: Албан тушаалын байдлаа урвуулан ашиглаж, ашиг сонирхлын зөрчил үүсгэсэн гэж буруутлагаа хүлээн авсан.
• Прокурор: Анхан шатны шүүхийн шийдвэр нь нотлох баримт, хууль хэрэглэхэд алдаатай тул хэргийг хэрэгсэхгүй болгох эсрэг эсэргүүцэл гаргасан.

Шатуудын шийдвэр

Анхан шатны шүүх хэргийг хэрэгсэхгүй болгосон шийтгэх тогтоолоор шийдсэн тул давж заалдах шатны шүүх уг шийдвэрийг хүчингүй болгосон. Анхан шатны шүүхийн шийдвэр нь бодит байдалтай нийцээгүй, үндэслэлгүй дүгнэлт хийсэн тул хэвээр үлдээх үндэслэлгүй, учир нь анхан шатны шүүх Эрүүгийн хэрэг хянан шийдвэрлэх тухай хуулийг буруу хэрэглэж, нотлох баримт цуглуулж, бэхжүүлэх талаар заасан журмыг зөрчсөн байна.

Хууль зүйн гол дүгнэлт

• Анхан шатны шүүх нотлох баримт цуглуулж, бэхжүүлэх журмыг зөрчсөн, мөн мөрдөн шалгах ажиллагааг нөхөн гүйцэтгэх зохицуулалтыг шинээр хуульчилсан нөхцөл байдлыг анхан шатны шүүх хэрэглээгүй тул анхан шатны шүүхийн шийдвэр нь үндэслэлгүй байна (Эрүүгийн хэрэг хянан шийдвэрлэх тухай хууль 34.7, 39.9, 40.8).
• Анхан шатны шүүх хэргийг хэрэгсэхгүй болгох шийдвэр гаргахдаа шүүгдэгчийн гэм буруугийн асуудлыг шийдвэрлэхэд нөлөөлөх ноцтой зөрүүтэй байдал гаргасан тул шийдвэр нь хууль бус байна (Эрүүгийн хэрэг хянан шилдвэрлэх тухай хууль 39.6).
• Давж заалдах шат нь анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг бүхэлд нь хянах эрх мэдэгч тул прокурорын эсэргүүцлийг хүлээн авч, анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хүчингүй болгох нь хууль ёсны үндэслэлтэй (Эрүүгийн хэрэг хянан шийдвэрлэх тухай хууль 39.1, 39.5).