Үйл явдал
Төсвийн хөрөнгийг зориулалтын бусаар зарцуулах болон албан тушаалын байдлаа урвуулан ашиглах эрх зүйн маргаан. Төрийн албан хаагчид шагнал, урамшуулал олгох журмыг зөрчиж, батлагдсан төсвийн хөрөнгийг албан тушаалын үүрэг гүйцэтгэгчдэд урамшуулал хэлбэрээр олгосон байна. Олгосон мөнгөн дүнгээс хэсгийг байгууллагын арга хэмжээнд зарцуулж, хэсгийг нь хувьдаа авсан үйлдлээр шүүгдэгчид буруутгагдсан.
Талуудын байр суурь
- Шүүгдэгч: Албан тушаалын байдлаа урвуулан ашиглаагүй, урамшуулал олгох нь журмын дагуу болсон гэж үзэн давж заалдах гомдол гаргасан.
- Прокурор: Шүүгдэгчдийн үйлдлийг төсвийн хөрөнгийг зориулалтын бусаар зарцуулсан болон албан тушаалын байдлаа урвуулан ашигласан гэж үзэн ялласан.
Шатуудын шийдвэр
Анхан шатны шүүх шүүгдэгчдийг буруутган шийтгэсэн. Давж заалдах шатны шүүх анхан шатны шийтгэх тогтоолд нэмэлт заалт оруулах замаар шийдвэрийг өөрчилсөн. Учир нь шүүгдэгчид хохирлыг нөхөн төлсөн төлбөрийг улсын орлого болгох заалт болон прокурорын зөвшөөрлөөр хөрөнгө битүүмжилсэн тогтоолуудыг хүчингүй болгох шаардлагатай байсан тул шийдвэрт өөрчлөлт оруулсан.
Хууль зүйн гол дүгнэлт
- Төрийн албан хаагчдад шагнал, урамшуулал олгохдоо холбогдох журмыг зөрчиж, төсвийн хөрөнгийг зориулалтын бусаар зарцуулсан тул албан тушаалын байдлаа урвуулан ашигласан гэж дүгнэв (Эрүүгийн хууль 22.1, 22.8).
- Шагнал олгох хэмжээ нь холбогдох журмаар заасан дээд хэмжээнээс хэтэрсэн, мөн төсвийн санхүүжилтийг зориулалтын бусаар ашигласан баримттай тул буруутгалын үндэслэл болсон.
- Хохирлыг нөхөн төлсөн мөнгөн дүнг улсын орлого болгох заалтыг шийдвэрт тусгах нь хууль зүйн зохицуулалтад нийцнэ (Эрүүгийн хэрэг хянан шийдвэрлэх тухай хууль 39.9).
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух