Үйл явдал
Эмнэлгийн мэргэжилтэн бус ажилтан буруу тариа хийж, өвчтөний ам насыг хохироосон хэргийнг эмнэлгийн мэргэжилтэнээр ажиллах эрхийг хасаж, хорих ял оноох эсэх, мөн хэргийнг эмнэлгийн мэргэжилтний үүргээ зохих ёсоор биелүүлээгүй гэж үзэх эсэх маргаан үүсэв. Сувилагчаар ажиллаж байх үед өвчтөнд буруу тариа хийсэн тул хүний ам насыг болгоомжгүйгээр хохироох гэмт хэрэг үйлдсэн гэж үзсэн байна.
Талуудын байр суурь
- Шүүгдэгч: Гэм буруугаа хүлээн зөвшөөрч, хохирлыг бүрэн төлсөн тул хорих ялыг тэнсэн харгалзах ял болгож хөнгөрүүлэхийг хүссэн.
- Прокурор: Шүүгдэгч эмнэлгийн тусламж, үйлчилгээ үзүүлэх үүргээ зохих ёсоор биелүүлээгүй гэж үзэх боломжгүй тул хорих ял оноох нь зөв гэж үзсэн.
Шатуудын шийдвэр
Анхан шатны шүүх шүүгдэгчийг гэм буруутай гэж үзэн хорих ял болон эмнэлгийн мэргэжилтнээр ажиллах эрхийг хасах шийдвэр гаргасан. Давж заалдах шатны шүүх анхан шатны шийтгэх тогтоолорыг хүчингүй болгож, хэргийг прокурорт буцаасан. Учир нь хэргийнг хянахдаа хэргийнг үйлдэхэд нөлөөлсөн шалтгаан, нөхцөлийг тогтооогүй, мөн эмнэлгийн удирдлагын тушаалгүйгээр ажиллуулсан эсэх зэрэг хэргийнг эмнэлгийн мэргэжилтний үүргээ зохих ёсоор биелүүлээгүй гэж үзэх эсэх нь шийдвэрлэх асуудал болохыг шинжээний дүгнэлтээр тогтоох шаардлагатай байна.
Хууль зүйн гол дүгнэлт
- Хэргийнг хянахдаа хэргийнг үйлдэхэд нөлөөлсөн шалтгаан, нөхцөлийг тогтооогүй тул Эрүүгийн хэрэг хянан шийдвэрлэх тухай хууль 39.8 (1.6) заалтыг хангаагүй байна.
- Эмнэлгийн ажилтан нь тухайн үед сувилагчаар ажиллаж байсан боловч ажиллуулсан тухайн байр суурь нь эмнэлгийн удирдлагын тушаалгүй байсан тул энэ нь хэргийнг эмнэлгийн мэргэжилтний үүргээ зохих ёсоор биелүүлээгүй гэж үзэх эсэхэд нөлөөлөх нөхцөл байдалтай тул шинжээний дүгнэлт авах шаардлагатай (Эрүүгийн хууль 15.1).