Үйл явдал
Албан тушаалтан албан үүрэг, бүрэн эрх, албан тушаалын байдлаа урвуулан ашиглаж, өөртөө болон бусдад давуу байдал бий болгосон гэх эрүүгийн хэргийн тухайд маргаан үүсвэл. Өмчлөх байгууллагын дарга ажиллаж байхдаа байгууллагын данснаас зарим хүнээс зээлүүлсэн болон цалингийн урьдчилгаа нэрээр мөнгө авч, өөртөө болон бусдад давуу байдал бий болгосон гэж анхан шатны шүүх шийтгэх тогтоол гаргасан байна.
Талуудын байр суурь
- Шүүгдэгч: Үйлдэл нь иргэний эрх зүйн харилцаа боловч засаг захиргааны актаар хариуцлага тооцуулан зөрчлийг арилгасан тул хэргийг хэрэгсэхгүй болгох ёстой гэсэн байр суурьтай.
- Прокурор: Шүүгдэгч нь нийтийн албан тушаалтан мөн тул албан тушаалын эрх мэдлээ ашиглан эдийн болон эдийн бус ашиг сонирхол бий болгосон гэж үзсэн.
Шатуудын шийдвэр
Анхан шатны шүүх шүүгдэгчийг торгох ялаар шийтгэх тогтоол гаргасан бөгөөд давж заалдах шатны шүүх уг шийтгэх тогтоолыг хэвээр үлдээв. Шүүгдэгч байгууллагын данснаас мөнгө авч, засаг захиргааны актаар хариуцлага тооцуулсан нь эрүүгийн хариуцлагаас чөлөөлөх үндэслэл болохгүй, учир нь хохирол бүрэн нөхөгдсөн боловч гэмт хэргийн нөхцөл байдал, хор уршиг нь тохирсон байна.
Хууль зүйн гол дүгнэлт
- Байгууллагын данснаас мөнгө авч, засаг захиргааны актаар хариуцлага тооцуулсан нь эрүүгийн хариуцлагаас чөлөөлөх үндэслэл болохгүй (Эрүүгийн хэрэг хянан шийдвэрлэх тухай хууль 34.19).
- Шүүгдэгч нь нийтийн албан тушаалтан мөн тул албан тушаалын эрх мэдлээ ашиг сонирхлын эсрэг ашиглаж, эдийн болон эдийн бус ашигтай байдал бий болгосон (Авлигын эсрэг хууль 4.1.3).
- Төрийн болон орон нутгийн өмчийн эд хөрөнгийг эрх бүхий байгууллагын зөвшөөрөлгүйгээр зээлдүүлсэн нь хууль бус үйлдэл юм (Төрийн болон орон нутгийн өмчийн тухай хууль 30, 80).
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух