Үйл явдал
Хөдөлмөрийн аюулгүй байдлын хангамж, хяналт тавих үүрэг биелүүлээгүй тул хүний биед хүндэвтэр гэмтэл учруулсан хэрэг. Цехийн дарга ажилтныг албан ёсны шийдвэргүйгээр өөр ажлын байранд шилжүүлэн ажиллуулсан, хөдөлмөрийн аюулгүй байдлын инженер ажилтан хяналт тавьж, зохих арга хэмжээ авч ажиллаагүй тул ажилтан хөрөөнд гараа гэмтээсэн байна.
Талуудын байр суурь
- Шүүгдэгч: Гэмт хэрэг үйлдсэн гэм буруутай гэж үзэхгүй, учир нь ажилтан өөрөө хөрөөгөөр ажиллахаар шийдвэрлэсэн байна.
- Прокурор: Шүүгдэгч нар нь ажилтныг албан ёсны шийдвэргүйгээр өөр ажлын байранд шилжүүлэн ажиллуулж, хяналт тавих үүргээ биелүүлээгүй тул гэмт хэрэг үйлдсэн гэм буруутай гэж үзнэ.
Шатуудын шийдвэр
Анхан шатны шүүх хэргийг гэмт хэргийн шинжгүй гэж үзэн хэрэгсэхгүй болгосон тул давж заалдах шатны шүүх анхан шатны шийтгэх тогтоолоор хэвээр үлдээж, прокурорын эсэргүүцлийг хэрэгсэхгүй болгосон.
Хууль зүйн гол дүгнэлт
- Ажил олгогчийн удирдлага ажилтныг албан ёсны шийдвэргүйгээр өөр ажлын байранд шилжүүлэн ажиллуулсан тул хүлээсэн үүргээ биелүүлээгүй гэж дүгнэв (Эрүүгийн хууль 11.5).
- Хөдөлмөрийн аюулгүй байдал, эрүүл ахуйн инженер ажилтан ажил үүрэг гүйцэтгүүлж байхад хяналт тавьж, зохих арга хэмжээ авч ажиллаагүй тул хүлээсэн үүргээ биелүүлээгүй гэж үзнэ.
- Шүүгдэгчийн өөрийн гэм буруугаа хүлээн зөвшөөрсөн мэдүүлэг нь дангаараа нотлох баримт болохгүй тул түүнийг үндэслэн хэргийг хялбаршуулсан журмаар шийдвэрлэх нь буруу байна (Эрүүгийн хэрэг хянан шийдвэрлэх тухай хууль 16.3).
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух