Хуульчийн шалгалтын асуултын сан

Хүний эрх, тэгш байдал ба мэдээллийн эрх зүй · ХҮНИЙ ХУВИЙН МЭДЭЭЛЭЛ ХАМГААЛАХ ТУХАЙ ХУУЛЬ

“Р” XXK Hb уул уурхайн олборлох үйл ажиллагаа эрхэлдэг хуулийн этгээд бөгөөд ажилчдын цагийг бүртгэх, ажилтныг таньж, баталгаажуулах зорилгоор ажилтны зөвшөөрлөөр биометрик мэдээллийг ашиглахаар төлөвлөж байгаа бол дараах биеийн давхцахгүй өгөгдлүүдээс аль өгөгдлийг ашиглаж болохгүй вэ?

Хүний эрх, тэгш байдал ба мэдээллийн эрх зүй · ХҮНИЙ ХУВИЙН МЭДЭЭЛЭЛ ХАМГААЛАХ ТУХАЙ ХУУЛЬ

“A” хуулийн этгээд нь ариун цэврийн хэрэгсэл худалдаалдаг компани. Тус хуулийн этгээд эмэгтэйчүүдийн шашин шүтлэг, итгэл үнэмшил нь худалдан авалтын сонголтод хэрхэн нөлөөлдөг болохыг судлах зорилгоор гар утсаар холбогдож хувийн эмзэг мэдээллийг агуулсан анкетын асуумжийг бөглүүлэхдээ төлбөр төлөх улмаар судалгаанд хамрагдахыг санал болгосон. Ингэхдээ асуумж бөглөх иргэний мэдээллээ өгөх зөвшөөрлийг гар утсаар холбогдож авсан бол тус зөвшөөрөл нь хуульд заасан журмыг хангасан гэж тооцогдох уу?

Хүний эрх, тэгш байдал ба мэдээллийн эрх зүй · ХҮНИЙ ХУВИЙН МЭДЭЭЛЭЛ ХАМГААЛАХ ТУХАЙ ХУУЛЬ

Эрүүгийн хуулийн тусгай ангийн авлигын гэмт хэрэгт яллагдагчаар татагдсан иргэн А-ын урьд өмнө ял эдэлж байсан эсэх мэдээллийг тодруулж хавтаст хэрэгт авсан нь хувь хүний аль мэдээлэлд хамаарах вэ?

Хүний эрх, тэгш байдал ба мэдээллийн эрх зүй · ХҮНИЙ ХУВИЙН МЭДЭЭЛЭЛ ХАМГААЛАХ ТУХАЙ ХУУЛЬ

Улсын Их Хурлын ээлжит сонгуульд сонгогчийн бүртгэлийг хянах зорилгоор иргэний гарын хурууны хээг ашиглахаар төлөвлөж буй бол төрийн аль байгууллага нь тус мэдээллийг цуглуулж ашиглах эрхтэй вэ?

Хүний эрх, тэгш байдал ба мэдээллийн эрх зүй · ХҮНИЙ ХУВИЙН МЭДЭЭЛЭЛ ХАМГААЛАХ ТУХАЙ ХУУЛЬ