Шүүхийн тогтоол #702

ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Нэхэмжлэгч нь ажлаас халагдсан тушаалыг хүчингүй болгож, албан тушаалд эгүүлэн тогтоолгох, ажилгүй байсан хугацааны цалин, шимтгэл төлөхийг шаардсан. Хариуцагч нь нэхэмжлэгч нь гомдол гаргах хуулийн хугацаа хэтрүүлсэн, урьдчилан шийдвэрлүүлэх журмыг дагаж мөрдөөгүй гэж үзсэн. АНХАН ШАТ: Нэхэмжлэлийн шаардлагыг хангаж, халагдсан тушаалыг хүчингүй болгон, албан тушаалд эгүүлэн тогтоож, ажилгүй байсан хугацааны цалинг олгох, эрүүл мэнд, нийгмийн даатгалын шимтгэл төлөх, бичилт хийхийг даалгасан. ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хэвээр үлдээж, хариуцагчийн гомдлыг хангахгүй байхаар шийдвэрлэсэн. ХЯНАЛТЫН ШАТ: Хариуцагчийн итгэмжлэгдсэн төлөөлөгч нь нэхэмжлэгч нь гомдол гаргах хугацаа хэтрүүлсэн, урьдчилан шийдвэрлүүлэх журмыг биелүүлээгүй гэсэн үндэслэлээр гомдол гаргасан. ҮНДЭСЛЭЛ: * Захиргааны актыг эс зөвшөөрч, гомдол гаргах хуулийн хугацааг хэтрүүлсэн. * Урьдчилан шийдвэрлүүлэх журмыг биелүүлээгүй, энэ журмыг хэрэглэх боломжтой байсан. * Хуульд заасан гомдол гаргах хугацаа хэтрүүлсэн тул захиргааны журмаар урьдчилан шийдвэрлүүлэх эрхээ алдсан. * Хугацаа хэтрүүлсэн нь хүндэтгэн үзэх шалтгаантай байсан талаар маргаагүй. * Шүүхүүд хугацаа хэтрүүлсэн асуудлаар буруу дүгнэлт хийсэн. * Нэхэмжлэлийг хүлээн авахаас татгалзаж, хэргийг хэрэгсэхгүй болгох нь зүйтэй.