📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: Орхон аймгийн МХГ-ын ХХУБ Д.Б-ийн "ЭТ" ХХК-д хөдөлмөрийн хяналтын чиглэлээр шалгалт хийж, хөгжлийн бэрхшээлтэй буюу одой иргэнийг ажиллуулахад зөрчсэн гэж үндэслэн торгууль болон нөхөн төлбөр авсан шийтгэлийн хуудсыг хүчингүй болгох, төлбөр төлөх үүрэгийг татгалзах тухай.
- Нэхэмжлэгч: "ЭТ" ХХК - Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 111.1, 111.2 зүйл заалтыг зөрчсэнгүй, одой болон хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэнийг албадан хөдөлмөрлүүлэх боломжгүй, төлбөр нь татвар биш гэж үндэслэн.
- Хариуцагч: Орхон аймгийн МХГ-ын ХХУБ Д.Б - Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 111.1 зүйл заалтыг зөрчсэн, торгууль болон нөхөн төлбөр авсан нь хууль ёсны байна гэж үндэслэн.
🏛️ АНХАН ШАТ
- Шийдвэр: Нэхэмжлэгчийн хүсэлтийг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгож шийдвэрлэсэн.
- Үндэслэл: Зөрчлийн тухай хуулийн 10.16, Төрийн хяналт шалгалтын тухай хуулийн 14.2, Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 111.1, 111.2 зүйл заалт.
🔁 ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ
- Гомдлол гаргагч: Нэхэмжлэгч "ЭТ" ХХК
- Гомдлолын шалтгаан: Давж заалдах шатны шүүх нь Хөдөлмөрийн тухай хуульд заасан тоогоор хөгжлийн бэрхшээлтэй, одой хүнийг ажиллуулаагүй бол нөхөн төлбөр төлөх үүрэг бий гэсэн заалтыг буруу тайлбарласан гэж үндэслэн.
- Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хэвээр үлдээж, гомдлыг хангахгүй орхисан.
- Үндэслэл: Захиргааны хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 123.2.1 зүйл.
⚖️ ХЯНАЛТЫН ШАТ
- Гомдлол гаргагч: Нэхэмжлэгч "ЭТ" ХХК
- Гомдлолын шалтгаан: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 111.1 зүйл заалт нь заавал биелэгдэх шинжтэй зохицуулалт биш, одой болон хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэнийг албадан хөдөлмөрлүүлэх боломжгүй гэж үндэслэн.
- Шийдвэр: Анхан шатны болон давж заалдах шатны шүүхийн шийдвэр, магадлалыг хэвээр үлдээсэн.
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 111.1 зүйл заалт нь хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэний нийгмийн харилцаанд оролцох тэгш эрхийг хангах, хөдөлмөр эрхлэлтийг нь дэмжих зорилго бүхий захиргааны байгууллагад үүрэг болгосон, заавал биелэгдэх шинжтэй зохицуулалт.
- Төрийн хяналт шалгалтын тухай хуулийн 5.2.6 зүйл заалтыг зөрчсэн гэсэн нэхэмжлэгчийн гомдол үндэслэлгүй, удирдамжийн агуулгыг өөрчлөөгүй, өмнөх удирдамжид заагдсан асуудлын хүрээнд шалгалт хийгдсэн.
- Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 111.7 зүйл заалтыг биелүүлэх үндэслэлгүй, хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэдийн эрхлэх боломжтой ажил мэргэжлийн жагсаалтыг баталсан зүйл байхгүй.
- Төлбөр нь татвар биш, Хөдөлмөрийн тухай хуульд заасан үүргээ биелүүлэх тул нөхөн төлбөр төлөх үүрэг бий.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух