Тогтоол №1324

ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Нэхэмжлэгч нь төрийн албанд томилогдохдоо хуурамч диплом ашигласан нь тогтоогдож, албан тушаалаас халагдсан тул үүнийг хууль бус хэмээн үзэн, ажлаа үргэлжлүүлэх эрхтэйгээ тогтоолгох, ажилд нь буцаан томилуулах шаардлага гаргасан. Хариуцагч нь хуурамч дипломтой этгээдийг төрийн албанд томилох, үргэлжлүүлэн ажиллуулах боломжгүй хэмээн үзсэн.

АНХАН ШАТ: Төрийн албаны тухай хуулийн холбогдох заалтыг баримтлан нэхэмжлэлийн шаардлагыг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгосон.

ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ: Анхны шатны шүүхийн шийдвэрийг хэвээр үлдээсэн.

ХЯНАЛТЫН ШАТ: Нэхэмжлэгч нь хууль буруу хэрэглэсэн, анх томилохдоо мөрдөх ёстой заалтуудыг зөрчсөн, прокурорын шийдвэр нь гэм бурууг тогтоох үндэс болдоггүй, томилох тушаал нь эерэг нөлөө бүхий акт байсныг сөрөг хэмээн үзсэн зэргээр гомдол гаргасан.

ҮНДЭСЛЭЛ:

1. Нэхэмжлэгч нь төрийн албанд томилогдохдоо шаардлагатай боловсрол, мэргэшилгүй, хуурамч диплом ашигласан нь тогтоогдсон.
2. Төрийн албаны тухай хуулийн дагуу шаардлага хангаагүй этгээдийг албанд томилох, үргэлжлүүлэн ажиллуулах боломжгүй.
3. Гэм буруугийн асуудлыг зөвхөн шүүх шийдвэрлэнэ гэх боловч, нэхэмжлэгчийн гомдолд дурдсан прокурорын шийдвэр нь захиргааны хэргийн шүүхийн хянан шийдвэрлэх хэмжээнд хамаарахгүй.
4. Хуурамч баримт бичиг ашиглаж албанд томилогдсон нь Захиргааны ерөнхий хуулийн дагуу хүчингүй болгох үндэслэл болно.
5. Анхан болон давж заалдах шатны шүүх хууль хэрэглээний хувьд алдаагүй, хуулийг зөв тайлбарлаж хэрэглэсэн.
6. Иймд, өмнөх шатны шүүхийн шийдвэр, магадлалыг хэвээр үлдээж, нэхэмжлэгчийн гомдлыг хангахгүй орхисон.