Тогтоол №8870

📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА

• Үйл явдал: Нэхэмжлэгч М.М-г "Байгаль хамгаалагчдын чуулган" зохион байгуулахдаа туслах оюутнуудын ажлын хөлснөөс мөнгө нэхэж авсан, ажлын 48 цаг тасалсан гэх үндэслэлээр төрийн албанаас халсныг эсэргүүцсэн маргаан.
• Нэхэмжлэгч: М.М. Ажилд эгүүлэн тогтоолгох, ажилгүй байсан хугацааны цалин гаргуулах, нийгмийн болон эрүүл мэндийн даатгалыг нөхөн төлүүлэх.
• Хариуцагч: Байгаль орчин, уур амьсгалын өөрчлөлтийн яамны Төрийн нарийн бичгийн дарга. Сахилгын ноцтой зөрчил гаргасан тул ажлаас халсан нь хууль ёсны гэж маргасан.

🏛️ АНХАН ШАТ

• Өдөр: 2025-03-31, Дугаар: 128/ШШ2025/0227
• Шийдвэр: Нэхэмжлэлийн шаардлагын зарим хэсгийг хангаж, ажлаас халсан тушаалыг хүчингүй болгож, ажилд томилохыг даалгав.
• Үндэслэл: Төрийн албаны тухай хуулийн 48.1, 62.1.1. Ажлын цаг тасалсан нь баримтаар тогтоогдоогүй, мөнгө нэхсэн үйлдэл нь бодит үр дагаварт хүрээгүй (мөнгө аваагүй) байхад хамгийн хүнд шийтгэл сонгосон нь зөрчлийн шинж байдалд тохироогүй.

⚖️ ДАВЖ ЗААЛДАХ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР

• Өдөр: 2025-06-05, Дугаар: 210/МА2025/0425
• Гомдлол гаргагч: Хариуцагч
• Гомдлолын шалтгаан: Нэхэмжлэгч албан тушаалын байдлаа ашиглаж бусдаас мөнгө нэхсэн нь тогтоогдсон тул ажлаас халсан нь хууль зүйн үндэслэлтэй.
• Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрт хууль хэрэглээний өөрчлөлт оруулж, үндсэн шийдвэрийг хэвээр үлдээв.

📚 ҮНДЭСЛЭЛ

• Хариуцагч нэхэмжлэгчийг 48 цаг ажил тасалсан гэх зөрчлийг шалгаж тогтоогоогүй, хэрэгт авагдсан цагийн бүртгэл, цалин олголтын баримтаар уг зөрчил үгүйсгэгдсэн.
• Оюутнуудаас мөнгө нэхсэн үйлдэл нь зөрчлийн шинжтэй боловч бодит байдал дээр мөнгийг хурааж аваагүй, АТГ-аас уг үйлдлийг гэмт хэргийн шинжгүй гэж үзэж хэрэг бүртгэлтийн хэрэг нээхээс татгалзсан байна.
• Төрийн албаны тухай хуулийн 48.1-д заасан сахилгын шийтгэлийг ногдуулахдаа зөрчлийн шинж байдал, анх удаа үйлдсэн нөхцөлийг харгалзах ёстой. Хариуцагч сонгох боломжоо буруу хэрэглэж, шууд хамгийн хүнд шийтгэл (халах) ногдуулсан нь Захиргааны ерөнхий хуулийн 4.2.5-д заасан бодит нөхцөлд тохирсон байх зарчимд нийцээгүй.
• Нэхэмжлэгч өмнө нь сахилгын зөрчил гаргаж байгаагүй тул зөрчлийн шинж байдалд тохироогүй шийтгэл ногдуулсан нь түүний эрх, хууль ёсны ашиг сонирхлыг зөрчсөн гэж дүгнэв.