ХуульTechХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Шүүгч өндөр насны тэтгэвэрт гарахдаа олгох нэг удаагийн тэтгэмжийг тогтоосон хэмжээнд нь буюу 139,350,627 төгрөгөөс 100,800,000 төгрөг олгосон нь хууль бус болохыг тогтоолгон, зөрүү 38,550,627 төгрөгийг гаргуулах тухай шүүгчээс гаргасан нэхэмжлэлийг хариуцагч Шүүхийн ерөнхий зөвлөл эс зөвшөөрч давж заалдсан. АНХАН ШАТ: Шүүхийн ерөнхий зөвлөлөөс шүүгчийн өндөр насны тэтгэвэрт гарахад олгох нэг удаагийн тэтгэмжийн зөрүү 38,550,627 төгрөгийг олгохгүй байгаа нь хууль бус болохыг тогтоож, уг мөнгийг олгохыг даалгасан. ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ: Хариуцагч нь анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг эс зөвшөөрч, "сарын дундаж цалин" гэдэгт албан тушаалын цалин, нэмэгдэл, тэтгэмжийг хамруулан үзэх ёстой, нэмэгдлийг сар бүр, тэтгэмжийг тодорхой нөхцөл бүрдвэл нэг удаа олгодог, албан ажлын онцгой нөхцөл, төрийн алба хаасан хугацааны нэмэгдлээс тэтгэмжийг тооцохгүй, албан тушаалын цалингаас тооцно гэж маргажээ.
ҮНДЭСЛЭЛ: Төрийн албаны тухай хууль, Монгол Улсын шүүхийн тухай хуулийн холбогдох зүйл заалтуудад заасны дагуу шүүгчийн цалин хөлс нь албан тушаалын цалин болон нэмэгдлүүдээс бүрдэх тул өндөр насны тэтгэвэрт гарах тэтгэмжийг сарын дундаж цалин хөлсний хэмжээгээр буюу албан тушаалын цалин болон нэмэгдлүүдийн дунджаар тооцож, нэг удаагийн тэтгэмжийг олгох эрхтэй. Хариуцагчийн эс үйлдэхүй нь хууль ёсны ашиг сонирхлыг зөрчсөн тул анхан шатны шүүхийн шийдвэрт нэхэмжлэгчид дутуу олгосон тэтгэмжийг зохих журмын дагуу тооцож олгох өөрчлөлт оруулж, давж заалдах гомдлыг хэрэгсэхгүй болгов.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
ХуульGPT-ээс асуух