Тогтоол №6708

ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Нэхэмжлэгч нь Батлан хамгаалахын сайдын тушаалаар ажлаас чөлөөлөгдсөн, цалин, тэтгэмж гаргуулах, ажлын байранд эргүүлэн томилуулах шаардлагатай. Хариуцагч нь албан тушаалтныг хуулийн дагуу чөлөөлсөн, тэтгэмжийг улсын төсвийн болон санхүүгийн байдалтай холбоотойгоор олгох боломжгүй гэж үзэж байсан. АНХАН ШАТ: Нэхэмжлэлийг хангаж, сайдын тушаалаар чөлөөлсөн хэсгийг хүчингүй болгож, ажлаас чөлөөлсөн хугацааны цалинг гаргуулж, нийгмийн даатгал, эрүүл мэндийн даатгалын дэвтэрт нөхөн бичилт хийхийг даалгаж, тэтгэмж олгохгүй байгааг хууль бус болохыг тогтоож, тэтгэмж олгохыг даалгасан. ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ: Хариуцагч нь анхан шатны шүүх хэргийг нэг талыг барьж шийдвэрлэсэн, нотлох баримт шаардлагатай байхад хангаагүй, нэхэмжлэгч талд ашигтай байдлаар шийдвэрлэсэн гэж гомдол гаргасан. Давж заалдах шатны шүүхээс анхан шатны шүүхийн шийдвэрийн зарим хэсгийг өөрчилж, бусад хэсгийг хэвээр үлдээж, хариуцагчийн гомдлыг хангаагүй. ҮНДЭСЛЭЛ: Төрийн өмчит үйлдвэрийн газрын дэд даргыг томилж, чөлөөлөх эрх Батлан хамгаалахын сайдад олгогдоогүй, энэ тохиолдолд захиргааны санаачилгаар чөлөөлөх боломжгүй байсан. Тэтгэмж олгох асуудал нь эдийн засгийн хүндрэл, төсвийн боломжтой холбоотой байсан бөгөөд энэ нь эс үйлдэхүй биш, харин шийдвэр гарсан байсан тул тэтгэмж олгохгүй байгааг хууль бус гэж үзэх үндэслэлгүй.