Чат нээх

Ачааллаж байна…

© 2026 ХуульTech

Нийтлэл Блог

Шүүхийн шийдвэр №6138 | ХуульTech

Шийдвэрийн мэдээлэл

Шүүх: Захиргааны хэргийн давж заалдах шатны шүүх
Шүүгч: Ноостын Хонинхүү
Хэргийн индекс: 110/2017/0068/З
Шийдвэрийн №: 221/МА2018/0161
Огноо: 2018.03.06
Марганы төрөл: Төрийн алба
Шатны шүүх: Давж шат

Shuukh.mn дээр үзэх ↗

Захиргаа хэрэг·Давж шатны шүүх

Захиргааны хэргийн давж заалдах шатны шүүхийн Магадлал

📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА

Үйл явдал: Баян-Өлгий аймгийн Эрүүл мэнд, нийгмийн даатгалын хэлтсийн даргад холбогдох захиргааны хэргийг шүүхэд хянан шийдвэрлэх
Нэхэмжлэгч: С.Вийг Булган сумын эрүүл мэнд, нийгмийн даатгалын байцаагчаар томилохыг даалгах
Хариуцагч: Баян-Өлгий аймгийн Эрүүл мэнд, нийгмийн даатгалын хэлтсийн дарга

🏛️ АНХАН ШАТ

Шийдвэр: Нэхэмжлэлийг хэрэгсэхгүй болгож шийдвэрлэсэн
Үндэслэл: Төрийн албаны тухай хуулийн 4.2.4, 17.1, 17.2, 17.3, 17.4 зүйл

⚖️ ДАВЖ ЗААЛДАХ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР

Гомдлол гаргагч: Нэхэмжлэгч С.Вийг төлөөлөгч Х.Бий
Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүхийн шийдвэр хууль бус, нэхэмжлэгчийн эрх зөрчигдсэн гэж үзсэн
Шийдвэр: Анхан шатны шийдвэрийн 1 дэх заалтаас "17.4" гэснийг хасч, "23.5" гэж нэмж, гомдлыг хангахгүй орхисан

📚 ҮНДЭСЛЭЛ

Анхан шатны шүүх С.Вийг ажлаас чөлөөлөгдсөн нь түүний эрх зөрчигдсэн гэж анхаарч үзээгүй
Б/21 дүгээр тушаал хууль бус байх болон нэхэмжлэгчийн эрх зөрчигдсэн шаардлага зэрэг хангагдсонгүй
Төрийн албаны тухай хуулийн 23.5 зүйлийг нэмж, 17.4 зүйлийг хасч шийдвэрт өөрчлөлт оруулсан
Шүүхийн шийдвэрт хууль зүйн боломжтой өөрчлөлт оруулсан

Өөр асуулт байна уу?

Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу

Ижил төстэй 5 тогтоол

Нийгмийн даатгалЗахиргаа · Давж шат·2018.06.19
Захиргааны хэргийн давж заалдах шатны шүүхийн Магадлал
📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА - Үйл явдал: Баян-Өлгий аймгийн Нийгмийн даатгалын хэлтсийн даргад холбогдох захиргааны хэрэг - Нэхэмжлэгч: Х.М - "Б/27 тушаалыг хүчингүй болгох тухай" нэхэмжлэл - Хариуцагч: Баян-Өлгий аймгийн Нийгмийн даатгалын хэлтсийн дарга - "А.А-ийг Өлгий сумын байцаагчаар томилсон тушаалыг хүчингүй болгох" шаардлага 🏛️ АНХАН ШАТ - Шийдвэр: Б/27 тушаалыг хүчингүй болгох шаардлагыг татгалзсан, А.А-ийг Өлгий сумын байцаагчаар томилсон тушаалыг хүчингүй болгох, сул орон тоог нийтэд мэдээлэх, салбар зөвлөлд хүргүүлэх тухай шийдвэрлэсэн. - Үндэслэл: Төрийн албаны тухай хуулийн 4.1, 4.2.4, 17.2, 17.3, 17.4, 17.5, 17.8, Захиргааны хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 66.1, 66.3. ⚖️ ДАВЖ ЗААЛДАХ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР - Гомдлол гаргагч: Гуравдагч этгээд А.А - Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүх хууль буруу тайлбарлаж, хууль буруу хэрэглэсэн гэж үзсэн. - Шийдвэр: Анхан шатны шийдвэрийг хэвээр үлдээж, гомдлыг хангахгүй орхив. 📚 ҮНДЭСЛЭЛ - Анхан шатны шүүх Төрийн албаны тухай хуулийн 17.1, 17.3, 17.5, 17.8, 4.1, 4.2.4, 17.2, 17.4, 17.5, 17.8, Захиргааны хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 66.1, 66.3-т үндэслэл бүхий дүгнэлт хийж шийдвэрлэсэн. - Гуравдагч этгээд А.А-ын гомдолд анхан шатны шүүх хууль буруу хэрэглэсэн, эсхүл хуулиар тогтоосон хэрэг хянан шийдвэрлэх ажиллагааны журам зөрчсөн гэж үзсэн. - Давж заалдах шатны шүүх анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хэвээр үлдээж, гомдлыг хангахгүй орхив.
Төрийн албаЗахиргаа · Давж шат·2023.07.06
Захиргааны хэргийн давж заалдах шатны шүүхийн Магадлал
📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА - Үйл явдал: Баян-Өлгий аймгийн Эрүүл мэндийн газрын даргад холбогдуулан тушаалыг хүчингүй болгож, мэргэжилтний ажилд эгүүлэн тогтоолгох тухай нэхэмжлэл. - Нэхэмжлэгч: Ө.Ш - Баян-Өлгий аймгийн Эрүүл мэндийн газрын Нийгмийн эрүүл мэндийн төвийн орчны эрүүл мэнд, эрүүл мэндийн нөлөөллийн үнэлгээ хариуцсан мэргэжилтний ажилд эгүүлэн тогтоолгох тухай нэхэмжлэл гаргасан. - Хариуцагч: Н.С - Хариуцагчийн төлөөлөгч, анхан шатны шүүхийн шийдвэрт гомдол гаргасан. 🏛️ АНХАН ШАТ - Шийдвэр: Баян-Өлгий аймгийн Эрүүл мэндийн газрын даргын 2023 оны 02 дугаар сарын 20-ны өдрийн Б/16 дугаар тушаалыг хүчингүй болгож, Ө.Ш-ныг аймгийн Эрүүл мэндийн газрын Нийгмийн эрүүл мэндийн төвийн орчны эрүүл мэнд, эрүүл мэндийн нөлөөллийн үнэлгээ хариуцсан мэргэжилтний ажилд эгүүлэн тогтоож шийдвэрлэсэн. - Үндэслэл: Төрийн албаны тухай хуулийн 48.1, 52.1, 52.2. ⚖️ ДАВЖ ЗААЛДАХ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР - Гомдлол гаргагч: Хариуцагч Н.С - Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүх нэхэмжлэгчийн зөрчлүүдийг зөвхөн нэг зөрчил мэт үзсэн, үр дагаврын хувьд байгууллагын нэр хүндэд сөрөг нөлөө үзүүлсэн гэж үзэх үндэслэлгүй байна. - Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хүчингүй болгож, нэхэмжлэгчийн нэхэмжлэлийн шаардлагыг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгож, хариуцагчийн давж заалдах гомдлыг хангасан. 📚 ҮНДЭСЛЭЛ - Давж заалдах шатны шүүх анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хүчингүй болгож, нэхэмжлэгчийн нэхэмжлэлийн шаардлагыг хэрэгсэхгүй болгож, хариуцагчийн давж заалдах гомдлыг хангасан. - Нэхэмжлэгчийн гаргасан зөрчлүүд нь түүний ажлын туршлага, ур чадвараас хамааралтай гэхээс илүүтэйгээр ёс зүйн шинжтэй зөрчлүүд байхад шүүх анхаарч үзээгүй. - Анхан шатны шүүх нэхэмжлэгчийн зөрчлүүдийг зөвхөн нэг зөрчил мэт үзсэн, үр дагаврын хувьд байгууллагын нэр хүндэд сөрөг нөлөө үзүүлсэн гэж үзэх үндэслэлгүй байна. - Нэхэмжлэгчийн гаргасан зөрчлүүд нь түүний ажлын туршлага, ур чадвараас хамааралтай гэхээс илүүтэйгээр ёс зүйн шинжтэй зөрчлүүд байхад шүүх анхаарч үзээгүй. - Төрийн албаны тухай хуулийн 37.1, 37.1.13, 48.1, 48.1.4-д заасныг тус тус баримтлан нэхэмжлэгчийн нэхэмжлэлийн шаардлагыг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгож, хариуцагчийн давж заалдах гомдлыг хангасан.

Төрийн албан хаагчийн хөдөлмөрЗахиргаа · Давж шат·2020.09.17

Захиргааны хэргийн давж заалдах шатны шүүхийн Магадлал

📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА - Үйл явдал: Баян-Өлгий аймгийн Хөдөлмөр, халамжийн үйлчилгээний газрын даргад холбогдох захиргааны хэргийг шүүхэд хянан шийдвэрлэх. - Нэхэмжлэгч: К - 3 сарын цалинтай тэнцэх хэмжээний нэг удаагийн тэтгэлэг олгох, ажилгүй байсан хугацааны цалин хөлс, нийгмийн даатгалын шимтгэл гаргуулахыг хүсч. - Хариуцагч: Баян-Өлгий аймгийн Хөдөлмөр, халамжийн үйлчилгээний газрын дарга - хууль бус тушаал олгох, томилогдох шийдвэр гаргах. 🏛️ АНХАН ШАТ - Шийдвэр: Нэхэмжлэгч К-гийн шаардлагийн зарим хэсгийг хангаж, 3 сарын цалинтай тэнцэх хэмжээний нэг удаагийн тэтгэлэг олгох, ажилгүй байсан хугацааны цалин хөлс, нийгмийн даатгалын шимтгэл гаргуулахыг хариуцагчд даалгах. - Үндэслэл: Төрийн албаны тухай хуулийн 27.2.3, 27.2.4, 27.1.2, 27.1.3, 27.1.4, 27.2, 33.3 зүйл. ⚖️ ДАВЖ ЗААЛДАХ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР - Гомдлол гаргагч: Нэхэмжлэгч К болон түүний итгэмжлэгдсэн төлөөлөгч Б - Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүх нэхэмжлэлийн шаардлагийн зарим хэсгийг дүр эсгэн хангаж, бусад хэсгийг үндэслэлгүй хэрэгсэхгүй болгож шийдвэрлэсэн. - Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийн Тогтоох хэсгийн 1 дэх заалтыг өөрчилж, нэхэмжлэгч К-гийн шаардлагийн зарим хэсгийг хангахгүй болгох. 📚 ҮНДЭСЛЭЛ - Анхан шатны шүүх 2002 оны Төрийн албаны тухай хуулийн 27.2.3, 27.2.4, 2019 оны Төрийн албаны тухай хуулийн 62.1.4 зүйлд заасан журмын дагуу буруу тайлбарлаж хэрэглэсэн. - Нэхэмжлэгчийн хүсэл зориг, нэхэмжлэлийн шаардлага нь 2019 оны 01 дүгээр сард нэмэгдсэн сул орон тооны ажилд шилжүүлэн томилогдох боломжтой байсныг дүр эсгэж хариуцагчид гурван сарын тэтгэмж олгох баталгаагаар хангахгүй байсан эс үйлдэхүй байгаа гэж худлаа дүгнэлт хийж, нэхэмжлэгчийг тохуурахсан байдалтай дүгнэсэн. - Шүүгч М нь урьд нь энэ хэргийн материалаас нотлох баримт алга болгосонтой холбоотой ба нэхэмжлэгчийн зүгээс энэ талаар шүүгчийн ёс зүйн хороонд гомдол гаргасан явдалд хонзогносон гэж үзэсэн.

Төрийн албаЗахиргаа · Давж шат·2018.08.16

Захиргааны хэргийн давж заалдах шатны шүүхийн Магадлал

📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА - Үйл явдал: Баян-Өлгий аймаг дахь Газрын харилцаа, барилга, хот байгуулалтын газрын даргад холбогдох захиргааны хэрэг - Нэхэмжлэгч: М.Н - Б/20 дугаар тушаалыг хүчингүй болгуулах тухай нэхэмжлэл - Хариуцагч: Баян-Өлгий аймгийн Газрын харилцаа, барилга, хот байгуулалтын газрын дарга К.Б 🏛️ АНХАН ШАТ - Шийдвэр: Нэхэмжлэгчийн шаардлагыг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгож - Үндэслэл: Төрийн албаны тухай хуулийн 23.4, 27.2.4 ⚖️ ДАВЖ ЗААЛДАХ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР - Гомдлол гаргагч: Нэхэмжлэгч М.Н - Гомдлолын шалтгаан: Шүүхийн шийдвэрийг биелүүлээгүй, цалин хөлсийг бууруулахгүйгээр өөр ажилд шилжүүлэх боломжгүй болсон - Шийдвэр: Анхан шатны шийдвэрийг хэвээр үлдээж, гомдлыг хангахгүй орхих 📚 ҮНДЭСЛЭЛ - Анхан шатны шүүхийн шийдвэр Төрийн албаны тухай хуулийн 23.4, 27.2.4-т заасан үндэслэлээр хэрэгсэхгүй болгож - Нэхэмжлэгч М.Н-ы ажиллаж байсан мэргэжилтэний орон тоо хасагдсан, өөр ажилд шилжүүлэх боломжгүй болсон тохиолдолд Төрийн албаны тухай хуулийн 27.2.4-т заасан 3 сарын цалинтай тэнцэх хэмжээний тэтгэлэг олгох ёстой - Хариуцагч нь тэтгэлгийг олгохоос татгалзахгүй талаараа шүүх хуралдаанд тайлбарласан, нэхэмжлэгчийн зүгээс ч тэтгэлгийг шаардан авах боломжтой тул тэтгэлгийг олгохоор шийдвэрлээгүй нь маргаан бүхий тушаалыг хүчингүй болгох үндэслэл болохгүй - Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэх тухай хуулийн 103.5, Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 36.2-т зааснаар ажил олгогч ажилтантай тохиролцсоны үндсэн дээр урьд эрхэлж байсан ажил, албан тушаалтай дүйцэх өөр ажил, албан тушаалд ажиллуулах үүрэгтэй

Төрийн албаЗахиргаа · Давж шат·2018.05.10

Захиргааны хэргийн давж заалдах шатны шүүхийн Магадлал

📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА - Үйл явдал: Баян-Өлгий аймгийн Өлгий сумын Засаг даргын тамгын газрын дарга Х.Б-ийн албан тушаалд томилогдох, цалин хөлстэй тэнцэх олговорын тухай. - Нэхэмжлэгч: Х.Б - Баян-Өлгий аймгийн Өлгий сумын Засаг даргын тамгын газрын даргаар томилогдох, цалин хөлстэй тэнцэх олговорын тухай шаардлагыг хангах. - Хариуцагч: Өлгий сумын Засаг дарга - Х.Б-ийн албан тушаалд томилогдох, цалин хөлстэй тэнцэх олговорын тухай шаардлагыг хүчингүй болгож. 🏛️ АНХАН ШАТ - Шийдвэр: Өлгий сумын Засаг даргын 2017 оны 04 сарын 28-ны өдрийн 111 дүгээр захирамж, 2018 оны 03 сарын 09-ний өдрийн А/50 дугаар захирамжийг хүчингүй болгож, Х.Б-ийг Өлгий сумын Засаг даргын Тамгын газрын даргын албан тушаалд эгүүлэн тогтоож, ажилгүй байсан хугацааны дундаж цалин хөлстэй тэнцэх олговор 9.629.840 төгрөгийг олгож. - Үндэслэл: Төрийн албаны тухай хуулийн 4.1, 11.6, 17.2, 26.4, 27.2.1, Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 46.2, 69.1 дэх хэсгийг баримтлан. ⚖️ ДАВЖ ЗААЛДАХ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР - Гомдлол гаргагч: Хариуцагч Х.Б болон гуравдагч этгээд Ч.Б - Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүх хэрэг хянан шийдвэрлэх ажиллагааны журмыг ноцтой зөрчсөн, нотлох баримтыг бүрэн цуглуулаагүй, хариуцагч болон гуравдагч этгээдийн эрх ашгийг зөрчсэн. - Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хүчингүй болгож, хэргийг дахин хэлэлцүүлэхээр буцаасугай. 📚 ҮНДЭСЛЭЛ - Анхан шатны шүүх нэхэмжлэгчийн ихэсгэсэн шаардлагыг хангахаас татгалзаж, хариуцагч болон гуравдагч этгээдийн тайлбар гаргах, нотлох баримт цуглуулах боломжийг олгохгүйгээр шийдвэрлэсэн нь Захиргааны хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 7.1, 20.1.2, 20.1.3, 20.1.6, 32.1, 122.1 дэх хэсгийг зөрчсэн. - Хэрэгт хамаарал бүхий нотлох баримтыг бүрэн цуглуулаагүй, хариуцагч болон гуравдагч этгээдийн хуулиар олгосон эрхийг зөрчсэн. - Анхан шатны шүүхийн шийдвэр нь Төрийн албаны тухай хуулийн 17.2, Захиргааны хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 106.4 дэх хэсгийг зөрчсэн.