Захиргааны хэргийн давж заалдах шатны шүүхийн Магадлал

📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА

• Үйл явдал: Говь-Алтай аймгийн Засаг даргын 2019 оны 06 сарын 17-ны өдрийн Б/30 дугаар захирамжийн хүчин төгөлдөр бус болохыг тогтоолгох тухай нэхэмжлэл.
• Нэхэмжлэгч: Ч.Б-Э, ээлжийн амралтын олговор олгохыг даалгах шаардлага.
• Хариуцагч: Говь-Алтай аймгийн Засаг дарга, Б/30 дугаар захирамжийн хүчин төгөлдөр бус болохыг хүсч байна.

🏛️ АНХАН ШАТ

• Шийдвэр: Б/30 дугаар захирамжийн хүчин төгөлдөр бус болохыг тогтоож, ээлжийн амралтын олговор олгох шаардлагыг буцаасан.
• Үндэслэл: Төрийн албаны тухай хуулийн 61.1.6, Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 79.1, Захиргааны хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 106.6, 55.1.

⚖️ ДАВЖ ЗААЛДАХ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР

• Гомдлол гаргагч: Хариуцагч
• Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүх хууль бус захиргааны акт болох Б/27 дугаар захирамжийг хүчингүй болгосон Б/30 дугаар захирамжийн хууль зүйн үндэслэлгүй болохыг үндэслэн гомдол гаргасан.
• Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хүчингүй болгож, нэхэмжлэлийг хүлээн авахаас татгалзасан.

📚 ҮНДЭСЛЭЛ

• Анхан шатны шүүх хууль бус захиргааны акт болох Б/27 дугаар захирамжийг хүчингүй болгосон Б/30 дугаар захирамжийн хууль зүйн үндэслэлгүй болохыг үндэслэн гомдол гаргасан.
• Нэхэмжлэгчийн нэхэмжлэлийн шаардлага нь Захиргааны хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 106.3.3-д заасан үндэслэл шаардлагын хүрээнд гаргах ёстой байсан атал захирамж миний хувьд хүчин төгөлдөр бус гэдгийг тогтоолгох гэж нэхэмжлэлийн шаардлагаа буруу гаргасан байхад шүүх Захиргааны хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 106 дугаар зүйлд зөвхөн захиргааны хэм хэмжээний актыг хүчин төгөлдөр бус болохыг тогтоох шийдвэр гаргахаар байна.
• Захиргааны хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 20 дугаар зүйлийн 20.1.1-д заасан байдаг. Тэгвэл нэхэмжлэгч нь анх гаргасан нэхэмжлэлийн шаардлагадаа удаа дараа “тодруулга” гэх зүйлийг хийж байгаа нь анхны шаардлагасаа татгалзаагүй, өөрчлөөгүй зөвхөн анхны шаардлагынхаа агуулгыг тодруулж, тодорхойлж байгаа гэж ойлгогдож байна.
• Говь-Алтай аймгийн Засаг дарга 2019 оны 06 дугаар сарын 11-ний өдөр шинээр томилогдсон байхад Засаг даргын орлогч нь 2019 оны 06 дугаар сарын 11-ний өдөр шинээр томилогдсон байхад Засаг даргын орлогч нь 2019 оны 06 дугаар сарын 11-ний өдөр хүний нөөц, ээлжийн амралттай холбоотой захирамж гаргасан баталсан нь хуулийн дээрхи заалтыг зөрчсөн байдаг.
• Шинээр томилогдсон Засаг дарга нь 2019 оны 06 дугаар сарын 17-ны өдрийн аймгийн Удирдах ажилтны шуурхай зөвлөгөөн дээр өөрийг нь томилогдсоноос хойш Засаг даргын орлогчоос хууль зөрчиж гаргасан захиргааны актууд тухайлбал, маргаан бүхий Б/27 дугаар захирамжийг хүчингүй болгоно гэдгээ мэдэгдэж, тухайн өдрөө Монгол Улсын Засаг захиргаа, нутаг дэвсгэрийн нэгж, түүний удирдлагын тухай хуулийн 29 дүгээр зүйлийн 29.3-д заасан бүрэн эрхийнхээ хүрээнд дээрхи хууль бус захиргааны актыг хүчингүй болгосон байдаг.