Захиргааны хэргийн давж заалдах шатны шүүхийн Магадлал

📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА

• Үйл явдал: Нийслэл дэх Төрийн аудитын газрын бүтэц өөрчлөгдсөнөөр нэхэмжлэгч Д.О-гийн ажлын байрны тодорхойлолтод заасан шаардлагыг хангаагүй гэж үзэн ажлаас чөлөөлсэн хэрэг.
• Нэхэмжлэгч: Д.О - "Төрийн албаны тухай хуулийн 27.2.3, 27.2.4 заалт болон гэрээний хэлбэр, ажлын байрны тодорхойлолт зөрчсөнгүй тул ажлаас чөлөөлөх үндэслэлгүй" гэсэн шаардлагатай.
• Хариуцагч: Монгол Улсын Ерөнхий аудитор - "Төрийн албанд 5-аас доошгүй жил ажилласан, мэргэшсэн байх шаардлагыг хангаагүй" гэсэн үндэслэлтэй.

🏛️ АНХАН ШАТ

• Шийдвэр: Нэхэмжлэгчийн шаардлагыг хүчингүй болгож, улсын тэмдэгтийн хураамжид төлсөн 70.200 төгрөгийг улсын төсөвт хэвээр үлдээв.
• Үндэслэл: Захиргааны ерөнхий хуулийн 42.2, Төрийн албаны тухай хуулийн 11.1, 11.2, 27.2.3, 27.2.4, Төрийн аудитын тухай хуулийн 71.3, 14.1, 14.3.

⚖️ ДАВЖ ЗААЛДАХ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР

• Гомдлол гаргагч: Нэхэмжлэгч Д.О
• Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүх Төрийн албаны тухай хуулийн 27.2.3, 27.2.4 заалтыг шууд алгасан, гэрээний хэлбэр, ажлын байрны тодорхойлолт зөрчсөнгүй тул ажлаас чөлөөлөх үндэслэлгүй гэсэн үндэслэлтэй.
• Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хэвээр үлдээж, гомдлыг хангахгүй орхив.

📚 ҮНДЭСЛЭЛ

• Д.О нь 2013-2017 оны хугацаанд Нийслэл дэх Төрийн аудитын газрын дотоод ажил, сургалт хариуцсан шинжээч, гүйцэтгэлийн аудитын албаны шинжээчээр ажилласан.
• Төрийн аудитын газрын бүтэц өөрчлөгдсөнөөр ажлын байрны тодорхойлолт цөөрч, нэхэмжлэгчээс 5-аас доошгүй жил ажилласан шаардлагыг хангасан гэж маргасан.
• Анхан шатны шүүх нэхэмжлэгчийн улсын тэмдэгтийн хураамжид төлсөн 70.200 төгрөгийг улсын төсөвт хэвээр үлдээсэн нь зүйтэй.
• Төрийн албаны тухай хууль (2002) 27.2.3 заалтаар албан тушаалд хэвээр хадгалагдан үлдсэн бол үргэлжлүүлэн ажиллуулах гэсэн боловч шаардлагыг хангахгүй албан хаагчийг томилох боломжгүй.
• Нэхэмжлэгч нь "мэргэшсэн байх" шаардлагыг хангаагүй тул гүйцэтгэлийн аудитын хэлтэст аудитороор томилуулахыг даалгах шаардлага хүчингүй.