Тогтоол №2844

📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА

• Үйл явдал: Нэхэмжлэгч М.А нь боловсролын салбарт 15 жил ажиллаад тэтгэвэрт гарахдаа 12 сарын үндсэн цалинтай тэнцэх тэтгэмж авах хүсэлт гаргасан. Аймгийн Засаг даргын орлогч тэтгэмжийг олгохыг мэргэжилтэнд даалгасан боловч мэргэжилтэн хуулийн болзол хангаагүй гэж үзэн биелүүлээгүй.
• Нэхэмжлэгч: М.А. Засаг даргын орлогчийн шийдвэрийг биелүүлэхгүй байгаа эс үйлдэхүйг хууль бус болохыг тогтоож, 12 сарын тэтгэмж олгохыг даалгах.
• Хариуцагч: Аймгийн ЗДТГ-ын Санхүү, төрийн сангийн хэлтсийн мэргэжилтэн. Нэхэмжлэгч хуульд заасан 25 жил ажиллах болзлыг хангаагүй тул тэтгэмж олгох боломжгүй.

🏛️ АНХАН ШАТ

• Өдөр: 2019-04-12, Дугаар: 110/ШШ2019/0021
• Шийдвэр: Нэхэмжлэлийн шаардлагыг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгосон.
• Үндэслэл: Боловсролын тухай хуулийн 43.5-д заасан 25 ба түүнээс дээш жил ажилласан байх шаардлагыг нэхэмжлэгч хангаагүй тул тэтгэмж авах эрх үүсээгүй.

⚖️ ДАВЖ ЗААЛДАХ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР

• Өдөр: 2019-06-20, Дугаар: 221/МА2019/0349
• Гомдлол гаргагч: Нэхэмжлэгч
• Гомдлолын шалтгаан: Хуулийг буруу тайлбарласан, ажилласан жилдээ хувь тэнцүүлэн тэтгэмж авах эрхтэй.
• Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрт улсын тэмдэгтийн хураамжаас чөлөөлөх өөрчлөлт оруулж, бусад заалтыг хэвээр үлдээв.

📚 ҮНДЭСЛЭЛ

• Боловсролын тухай хуулийн 43.5-д боловсролын туслах ажилтан 25 ба түүнээс дээш жил ажилласан тохиолдолд нэг удаагийн буцалтгүй тусламж авахаар заасан нь хяналтгүй (императив) шинжтэй зохицуулалт юм.
• Нэхэмжлэгч боловсролын салбарт 15 жил 1 сар ажилласан нь хуульд заасан 25 жилийн босго үзүүлэлтийг хангаагүй тул тэтгэмж авах эрхгүй.
• Төрийн албаны тухай хуулийн 13.1.4-т зааснаар төрийн албан хаагч дээд шатны албан тушаалтны зөвхөн "хуульд нийцсэн" шийдвэрийг биелүүлэх үүрэгтэй. Засаг даргын орлогчийн шийдвэр хууль зөрчсөн тул түүнийг биелүүлээгүй мэргэжилтний эс үйлдэхүй хууль бус биш юм.
• Улсын тэмдэгтийн хураамжийн тухай хуулийн 41.1.1-д зааснаар тэтгэвэр, тэтгэмжийн талаарх нэхэмжлэл хураамжаас чөлөөлөгдөх ёстой байсныг шүүх зөвтгөж өөрчлөв.