Тогтоол №2215

📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА

• Үйл явдал: Төв аймгийн Заамар сумын Засаг даргын Тамгын газрын даргын тушаалаар газрын даамал Э.Ө-ыг ажлаас халжээ.
• Нэхэмжлэгч: Э.Ө, ажлаас халсан тушаалыг хүчингүй болгож, ажилд эгүүлэн тогтоох, ажилгүй байсан хугацааны цалин хөлстэй тэнцэх олговор гаргуулах.
• Хариуцагч: Төв аймгийн Заамар сумын Засаг даргын Тамгын газрын дарга, Э.Ө нь албан үүргээ удаа дараа хангалтгүй биелүүлсэн, иргэдийн өргөдлийг шийдвэрлээгүй, ажлын цаг ашиглалт хангалтгүй байсан тул хууль ёсны дагуу ажлаас халсан.

🏛️ АНХАН ШАТ

• Өдөр: 2017-12-19, Дугаар: 123/ШШ2017/0042
• Шийдвэр: Заамар сумын Засаг даргын Тамгын газрын даргын Б/11 дүгээр тушаалыг хүчингүй болгож, Э.Ө-ыг ажилд эгүүлэн тогтоож, 4,973,746 төгрөгийн олговор олгохыг даалгасан.
• Үндэслэл: Захиргааны ерөнхий хуулийн 24.1, 25.1, 25.2, 26.1, 27, Төрийн албаны тухай хуулийн 27.2.1-д заасныг тус тус баримтлан хариуцагч тушаал гаргахдаа сонсох ажиллагаа хийгээгүй нь үндэслэлгүй.

⚖️ ДАВЖ ЗААЛДАХ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР

• Өдөр: 2018-05-22, Дугаар: 221/МА2018/0296
• Гомдлол гаргагч: Хариуцагч
• Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүхийн дүгнэлт үндэслэлгүй, Захиргааны ерөнхий хуулийн холбогдох заалтуудыг зөрчөөгүй, нэхэмжлэгч өөрөө сонсох ажиллагаа явуулах боломжгүй байдлыг үүсгэсэн.
• Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрт өөрчлөлт оруулж, хариуцагчийн давж заалдах гомдлыг хангахгүй орхисон.

📚 ҮНДЭСЛЭЛ

• Анхан шатны шүүх хариуцагч тушаал гаргахдаа Захиргааны ерөнхий хуулийн 26, 27 дугаар зүйлд заасан сонсох ажиллагаа хийгээгүй талаар үндэслэл бүхий дүгнэлт хийсэн нь зөв.
• Хариуцагч нь Э.Ө-ыг “иргэдэд өмчлүүлсэн, эзэмшүүлсэн газрууд нь давхцалтай олгогдсон”, “иргэдээс ирүүлсэн өргөдлийг хуулийн хугацаанд нь шийдвэрлээгүй чирэгдэл учруулсан” гэх зөрчлийг гаргасан талаарх нотлох баримтыг шүүхэд гарган өгч нотолж чадаагүй.
• Э.Ө нь үр дүнгийн гэрээг дүгнүүлээгүй нь Төрийн албаны тухай хуулийн 25.1.1-д заасан албан үүргээ хангалтгүй биелүүлсэн, удирдлагаас өгсөн үүрэг даалгаврыг удаа дараалан биелүүлээгүй гэх зөрчилд хамаарахгүй. Учир нь үр дүнгийн гэрээ дүгнэхтэй холбоотой маргаан нь Төрийн албаны тухай хуулийн 26 дугаар зүйлээр зохицуулагдана.
• Ажлын цаг ашиглалт хангалтгүй, чөлөө, зөвшөөрөлгүй удаа дараа ажил тасалсан гэх зөрчил нь Төрийн албаны тухай хуулийн 25.1, 25.1.1-д заасан хуулийн зохицуулалтад хамаарахгүй.
• Анхан шатны шүүх шүүхийн шийдвэрийн Тогтоох хэсэгт маргааны үйл баримтад шууд хамааралтай хуулийн заалтыг орхигдуулсан байх тул "Төрийн албаны тухай хуулийн 25 дугаар зүйлийн 25.1, 25.1.1" гэж нэмэх өөрчлөлт оруулсан.