Тогтоол №2102

ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Албан тушаал халагдсантай холбогдуулан төрийн албан хаагчийг ажлаас чөлөөлсөн үйлдлийг хууль ёсны бөгөөд үндэслэлтэй эсэхэд маргасан. АНХАН ШАТ: Төрийн албаны тухай хуулийн 27.2.3-т заасныг үндэслэн, ажлаас чөлөөлсөн тушаалыг түдгэлзүүлж, сонгон шалгаруулалт хийсний үндсэн дээр захиргааны шинэ акт гаргахыг даалгаж, хуулийн хугацаанд шинэ акт гаргаагүй тохиолдолд чөлөөлсөн тушаалыг хүчингүй болгох шийдвэр гаргасан. ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ: Гомдол гаргагч нь орон тоо хасагдсан гэх үндэслэлээр ажлаас чөлөөлсөн нь хууль бус, шалгаруулалт хийхдээ эрх зүйн зохицуулалтыг буруу тайлбарласан, албан тушаалуудын ялгааг тоогоогүй гэж үзэн, анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хүчингүй болгохыг шаардсан.

ҮНДЭСЛЭЛ: Анхан шатны шүүх нь нотлох баримт цуглуулах үүргээ биелүүлээгүйгээс шүүхийн шийдвэр хууль ёсны болон үндэслэлтэй байх шаардлагыг хангаагүй тул шийдвэрийг хүчингүй болгож, хэргийг дахин хэлэлцүүлэхээр буцаасан. Орон тоо хасагдсан эсэх, албан тушаал хадгалагдсан эсэх, шалгаруулалт хийсэн эсэх, нэхэмжлэгчийн үр дүнгийн гэрээний биелэлт зэрэг гол нөхцөл байдлуудыг бүрэн тогтоох боломжтой байсан ч анхан шатны шүүх үүнийг хийхгүйгээр шийдвэр гаргасан нь үндэслэлгүй байсан.