📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: Нэхэмжлэгч Ц.Б нь Барилгын политехник коллежийн захирлын албан тушаалаас чөлөөлөгдөж, дараа нь Үйлдвэрлэл-Урлалын политехник коллежийн захирлын үүргийг түр орлон гүйцэтгэгчээр томилогдсон боловч, үүрэг гүйцэтгэх хугацаа дуусаагүй байхад ажлаас халагдсан.
- Нэхэмжлэгч: Ц.Б нь Хөдөлмөрийн сайдын Б/06, Б/46 дугаар тушаалуудыг тус тус хууль бус, илт хууль бус болохыг тогтоолгож, урьд эрхэлж байсан албан тушаалд эгүүлэн тогтоолгох, ажилгүй байсан хугацааны цалин, нийгмийн болон эрүүл мэндийн даатгалын нөхөн бичилтийг шаардсан.
- Хариуцагч: Хөдөлмөр, нийгмийн хамгааллын сайд нь нэхэмжлэлийг үндэслэлгүй гэж маргасан.
🏛️ АНХАН ШАТ
- Өдөр: 2017-01-31, Дугаар: 88
- Шийдвэр: Нэхэмжлэлийг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгосон.
- Үндэслэл: Захиргааны хэрэг хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 9.1, Төрийн албаны тухай хуулийн 30.4.4, Мэргэжлийн боловсрол, сургалтын тухай хуулийн 8.4.13-д заасныг баримтлан, нэхэмжлэгчийн эрх ашиг зөрчигдөөгүй, тушаалууд хууль бус болох нь тогтоогдоогүй гэж үзсэн.
⚖️ ДАВЖ ЗААЛДАХ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР
- Өдөр: 2017-05-03, Дугаар: 221/МА2017/0317
- Гомдлол гаргагч: Нэхэмжлэгч
- Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүхийн дүгнэлт үндэслэлгүй, нэхэмжлэгчийн эрх, хууль ёсны ашиг сонирхол зөрчигдсөн, хариуцагчийн тушаалууд илт хууль бус, шүүх хуулийг буруу хэрэглэсэн.
- Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хүчингүй болгож, нэхэмжлэлийг хүлээн авахаас татгалзсан.
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Нэхэмжлэгч нь Хөдөлмөрийн сайдын 2014 оны Б/06, 2015 оны Б/46 дугаар тушаалуудтай холбогдуулан захиргааны байгууллага, албан тушаалтанд гомдол гаргаж, хөөн хэлэлцэх хугацаа тасалдсан нөхцөл байдал үүсгээгүй.
- Нэхэмжлэгч нь маргаан бүхий тушаалууд гарсан үеийн хуулиар тогтоосон 30 хоногийн дотор гомдлоо гаргаагүй.
- 2016 оны 07 дугаар сарын 01-ний өдрөөс мөрдөгдсөн Захиргааны ерөнхий хууль болон Захиргааны хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн "илт хууль бус захиргааны актын нэхэмжлэлд хөөн хэлэлцэх хугацаа үл хамаарах" зохицуулалт нь уг хуулиуд мөрдөгдөж эхлэхээс өмнө гарсан захиргааны актуудад буцаж үйлчлэхгүй.
- Шүүх нэхэмжлэлийг хүлээн авахдаа тухайн үед хүчин төгөлдөр мөрдөгдөж байсан Захиргааны хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 34.1.8-д заасан хөөн хэлэлцэх хугацааг тооцоогүй нь буруу.
- Захиргааны хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 54.1.8, 109.2-д заасны дагуу хөөн хэлэлцэх хугацаа хэтэрсэн тохиолдолд нэхэмжлэлийг хүлээн авахаас татгалзах үндэслэлтэй.
- Нэхэмжлэгчийн эрх, хууль ёсны ашиг сонирхлыг зөрчсөн гэж үзэж буй захиргааны акт болон хөөн хэлэлцэх хугацааг сэргээлгэх талаар эрх бүхий этгээдэд гомдол, хүсэлт гаргах эрх нь нээлттэй хэвээр байна.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
ХуульGPT-ээс асуух