Үйл явдал
Төрийн албаны сонгон шалгаруулалт болон томилолтын журмын мөрдөгдөх байдал. Захиргааны байгууллага нэхэмжлэгчийг дэд бүтэц, цахилгаан шугам сүлжээ хариуцсан мэргэжилтнээр түр томилсон бөгдөгч, түүнийг ажиллаж байх хооронд цэргийн албыг мөнгөн хэлбэрээр хаасан нь төрийн албаны шаардлага хангаагүй гэж үзэн, тухайн томилолтыг хүчингүй болгосон захирамжаа хүсэхээр нэхэмжлэв.
Талуудын байр суурь
- Нэхэмжлэгч: Ажил олгогч нь төрийн албаны тухай хуулийн заалтуудыг буруу тайлбарлан, нэхэмжлэгчийг ажил олгогчтой үр дүнгийн гэрээ байгуулсан байхад ажилд томилох тухай шийдвэр гаргасан нь хууль бус гэж үзэв.
- Хариуцагч (захиргааны байгууллага): Нэхэмжлэгч нь төрийн албаны сонгон шалгаруулалтаар нэр дэвшээгүй, төрийн жинхэнэ албан тушаал эрхлэх болзол, журмыг хангаагүй тул томилолтыг хүчингүй болгосон нь үндэслэлтэй гэж үзэв.
Шатуудын шийдвэр
Анхан шатны шүүх нэхэмжлэлийг хэрэгсэхгүй болгосон бөгөөд давж заалдах шатны шүүх анхан шатны шийдвэрийг хэвээр үлдээв. Шүүхээс нэхэмжлэгч төрийн жинхэнэ албан тушаал эрхлэх шаардлага, журмыг хангаагүй, мөн цэргийн албыг мөнгөн хэлбэрээр хаасан нь төрийн албаны тухай хуулийн заалтыг хангаагүй гэж дүгнэв.
Хууль зүйн гол дүгнэлт
- Төрийн жинхэнэ албан тушаал эрхлэх болзол, журмыг хангаагүй этгээдийг тухайн албан тушаалд томилох нь төрийн албаны сонгон шалгаруулалт, тэгш боломжтой байх зарчимтай нийцэхгүй (Төрийн албаны тухай хууль 17.1, 17.2).
- Ажил олгогч нь төрийн жинхэнэ албан тушаал эрхлэх шаардлагыг хангаагүй этгээдийг ажиллуулах үүрэг хариуцагчийн хувьд үүрэг хүлээх үндэслэлгүй (Төрийн албаны тухай хууль 17.1).
- Цэргийн албыг мөнгөн хэлбэрээр хаасан байдал нь төрийн албаны тухай хуулийн заалтыг хангаах нөхцөл болгодоггүй (Төрийн албаны тухай хууль 16.2.4).
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух