Тогтоол №18530

ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Албан тушаалаас чөлөөлөгдсөн төрийн албан хаагч өөрийгөө эгүүлэн тогтоолгох, ажиллаагүй хугацааны цалин хөлс, даатгалыг гаргуулахаар гаргасан нэхэмжлэлийг анхан шатны шүүх хангасан. АНХАН ШАТ: Төрийн албаны хуулийг баримтлан, нэхэмжлэлийг бүхэлд нь хангаж, захирамжуудыг хүчингүй болгон, албан тушаалд эгүүлэн тогтоож, хохирлыг барагдуулах, нөхөн төлбөр гаргуулахаар шийдвэрлэсэн. ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ: Хариуцагч, гуравдагч этгээдээс анхан шатны шүүхийн шийдвэртэй холбоотой давж заалдах гомдол гаргасан. Тухайлбал, нэхэмжлэгчийг томилохдоо хуульд заасан тусгай шаардлагыг хангаагүй, албан үүргээ гүйцэтгээгүй, мэргэжлийн удирдлагаар хангахгүй байсан үндэслэлээр албан тушаалаас чөлөөлсөн нь үндэслэлтэй бөгөөд анхан шатны шүүх нотлох баримтыг бүрэн үнэлээгүй, процессын алдаа гаргасан, хуулийг буруу тайлбарласан гэж гомдолд дурдсан.

ҮНДЭСЛЭЛ: Давж заалдах шатны шүүхээс нэхэмжлэгчийг албан үүргээ гүйцэтгэх хугацаандаа хууль зүйн үндэслэлгүй шийдвэрүүдийг гаргаж, албан үүргээ хангалтгүй биелүүлсэн нь тогтоогдсон. Тухайлбал, Төрийн албаны зөвлөлийн тогтоолоор нэхэмжлэгчийн гаргасан тушаалуудыг хүчингүй болгож байсан баримтууд байгаа. Нэхэмжлэгчийг албан тушаалаас чөлөөлсөн нь хуульд нийцсэн бөгөөд эрх ашиг нь зөрчигдөөгүй байна. Мөн гуравдагч этгээдийг томилохдоо Төрийн албаны тухай хуулийн дагуу сонгон шалгаруулалт явуулж, хуулийн бүх шаардлагыг хангасан нь үндэслэлтэй. Иймд анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хүчингүй болгож, нэхэмжлэлийг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгож, давж заалдах гомдлыг хангасан.