Тогтоол №1439

ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Нэхэмжлэгч ажлаас үндэслэлгүй халагдсан гэж үзэн, томилох болон түр орлон гүйцэтгэгч томилсон тушаалуудыг хүчингүй болгож, ажилгүй байсан хугацааны олговор гаргуулах нэхэмжлэл гаргасан. АНХАН ШАТ: Нэхэмжлэлийн зарим хэсгийг хангаж, халагдсан болон түр орлон гүйцэтгэгч томилсон тушаалуудыг хүчингүй болгож, олговор гаргуулж, үлдсэн нэхэмжлэлийг хэрэгсэхгүй болгосон. ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ: Хариуцагч гомдолд, нэхэмжлэгч нь холбогдох актыг дээд шатны байгууллагад гомдол гаргаагүй байхад шүүх нэмэгдүүлсэн нэхэмжлэлийг хүлээн авч хэлэлцсэн нь хууль зөрчсөн, мөн шүүх хуралдаанаар хэлэлцэгдээгүй нотлох баримтад үндэслэсэн гэж маргажээ.

ҮНДЭСЛЭЛ: Төрийн албаны тухай хуулийн 27.2.3-т заасныг үндэслэн байгууллагын бүтэц өөрчлөгдсөн боловч албан тушаалын чиг үүрэг хэвээр хадгалагдсан бол албан хаагчийг үргэлжлүүлэн ажиллуулах ёстой. Нэхэмжлэгчийн албан тушаалын нэр өөрчлөгдсөн ч чиг үүрэг нь хэвээр үлдсэн тул анхан шатны шүүхийн шийдвэр хуульд нийцсэн. Хариуцагч нь нэхэмжлэлийн нэмэгдүүлсэн шаардлагын талаар урьдчилан шийдвэрлүүлэх журмыг хэрэглэх боломжгүй тул гомдол нь үндэслэлгүй.