ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Төрийн жинхэнэ албан хаагч нь эрүүгийн хэрэгт холбогдож албан үүргээсээ түр түдгэлзүүлсэнтэй холбогдуулан, хэргийг хэрэгсэхгүй болгож, түдгэлзүүлсэн тогтоолыг хүчингүй болгосны дараа урьд эрхэлж байсан албан тушаалдаа эргэн орох, эсхүл улсын байгууллага өөрчлөн байгуулагдсанаас болж орон тоо нь өөрчлөгдсөн нөхцөлд Төрийн албаны тухай хуулийн 27-р зүйлд заасан нэмэгдэл баталгаагаар шинэ албан тушаалд томилуулах, цалин хөлсний нөхөн олговор гаргуулах шаардлага гаргасан. АНХАН ШАТ: Нэхэмжлэлийн шаардлагыг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгосон.
ҮНДЭСЛЭЛ: Албан үүргээсээ түр түдгэлзүүлсэн тогтоол хүчингүй болсон ч, тухайн үед байгууллагын бүтэц өөрчлөгдөж, урьд эрхэлж байсан албан тушаал нь байхгүй болсон. Төрийн албаны тухай хуулийн 27-р зүйлийн 27.2.3, 27.2.4-т заасан нэмэгдэл баталгаа нь байгууллага өөрчлөн байгуулагдсан тохиолдолд холбогдох журмын дагуу сонгон шалгаруулалт хийж, эсхүл мэргэжил, мэргэшлийн дагуу өөр албан тушаалд шилжүүлэхтэй холбоотой. Нэхэмжлэгч нь шинээр бий болсон албан тушаалд тавигдах мэргэжлийн шаардлагыг хангаагүй, мөн төрийн албаны удирдах албан тушаалд томилох сонгон шалгаруулалтын журмыг дагаж мөрдөөгүй. Өршөөлд хамрагдсан байдал нь албан тушаал эрхлэх ёс зүйгүй болсон гэж үзэх үндэслэл болохоос, нөхөн олговор гаргуулах эрхийг үгүйсгэхгүй. Гэхдээ, нэхэмжлэгч өмнө нь байсан албан тушаалдаа эргэн ороогүй, орон тоо нь байхгүй болсон бол цалин хөлс нөхөн төлүүлэх эрхгүй.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух