ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Уул уурхай, хүнд үйлдвэрийн яамны албан тушаалтанг албан тушаалаас нь чөлөөлж, өөр байгууллагад шилжүүлэх тухай тушаалыг хүчингүй болгуулах, албан тушаалд эгүүлэн тогтоолгох, учирсан хохирлыг гаргуулах шаардлага гаргасан. АНХАН ШАТ: Нэхэмжлэлийн зарим хэсгийг хангаж, тушаалыг нэг сараар түдгэлзүүлж, үлдсэнийг хэрэгсэхгүй болгосон.
ҮНДЭСЛЭЛ: Төрийн албаны тухай хуулийн 27.2.3-т заасны дагуу тушаал гаргасан боловч зохион байгуулалтын бүтэц өөрчлөгдсөн ч албан тушаалын чиг үүрэг хадгалагдсан бол албан хаагчийг үргэлжлүүлэн ажиллуулах, шаардлагатай бол сонгон шалгаруулах үүрэгтэй. Хариуцагч нь энэ үүргээ хэрэгжүүлээгүй, шилжүүлэн ажиллуулахдаа иргэнээс зөвшилцөл аваагүй нь хууль зөрчсөн байна. Нэхэмжлэгчийг төрийн жинхэнэ албан тушаалд томилоход мэргэшлийн шаардлага хангаагүй, ангилал өөр байсан гэх үндэслэл нь чиг үүрэг шилжсэнтэй холбоотой асуудлыг шийдвэрлэхэд хангалтгүй.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух