Тогтоол №10588·Захиргаа · Анхан шат
### 📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- **Үйл явдал**: Ш.Энх-Амгалан нь 2021 оны 5 дугаар сарын 25-ны өдөр ажлын байрандаа согтууруулах ундаа хэрэглэсэн зөрчил гаргаж, үүний улмаас ажлаас халагдсан. Өмнөх захирамж шүүхээр түдгэлзүүлэгдсэний дараа хариуцагч шинэ захирамж гарган түүнийг ажлаас чөлөөлсөн.
- **Нэхэмжлэгч**: Булган аймгийн Бугат сумын Засаг даргын 2022 оны 02 дугаар сарын 15-ны өдрийн Б/09 дугаартай захирамжийг хүчингүй болгож, байгаль орчны хяналтын улсын байцаагчийн албан тушаалд эгүүлэн тогтоож, ажилгүй байсан хугацааны цалин хөлсийг гаргуулах.
- **Хариуцагч**: Нэхэмжлэлийн шаардлагыг хүлээн зөвшөөрөхгүй. Нэхэмжлэгчтэй холбоо барьж сонсох ажиллагаа хийх боломжгүй байсан тул Захиргааны ерөнхий хуульд заасан арга хэлбэрээр шийдвэр гаргасан.
### 📌 НОТЛОХ БАРИМТУУД
- Ш.Энх-Амгалан 2021 оны 5 дугаар сарын 25-ны өдөр хяналтын постонд үүрэг гүйцэтгэж байхдаа согтууруулах ундаа хэрэглэсэн нь тогтоогдож, 25,000 төгрөгөөр торгох шийтгэл хүлээсэн.
- Өмнөх шүүхийн шийдвэрээр (2022 оны 01 дүгээр сарын 07-ны өдрийн 01 дугаартай) Засаг даргын 2021 оны А/147 дугаар захирамжийг 2 сарын хугацаагаар түдгэлзүүлж, шинэ акт гаргахыг даалгасан.
- Хариуцагч Ш.Энх-Амгалантай сонсох ажиллагаа хийхийг удаа дараа оролдсон боловч холбогдож чадаагүй (утас авахгүй, хаяг тодорхойгүй байсан гэх).
- Нэхэмжлэгч Ш.Энх-Амгалан нь шүүхийн шийдвэр гарсаны дараа хариуцагчтай уулзах хүсэлтийг үгүйсгэж, ажлын албанд оршин суух хаягаа мэдэгдээгүй.
### 🏛️ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР
- **Өдөр**: 2022-06-03, **Дугаар**: 210/МА2025/00XXX
- Булган аймгийн Бугат сумын Засаг даргын 2022 оны 02 дугаар сарын 15-ны өдрийн Б/09 дугаартай захирамжийг хүчингүй болгож, Ш.Энх-Амгаланг байгаль орчны хяналтын улсын байцаагчийн албан тушаалд эгүүлэн тогтоосон. 2021 оны 7 дугаар сарын 23-ны өдрөөс 2022 оны 02 дугаар сарын 15-ны өдрийг хүртэлх цалин хөлс гаргуулах шаардлагыг хэрэгсэхгүй болгож, иргэний журмаар нэхэмжлэх эрхтэйг тайлбарласан.
- 2022 оны 02 дугаар сарын 15-ны өдрөөс энэхүү шийдвэр гарсан өдрийг хүртэлх хугацааны дундаж цалин хөлстэй тэнцэх олговрыг нэхэмжлэгчид олгохыг Булган аймгийн Бугат сумын Засаг даргын Тамгын газарт даалгасан.
### 📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Захиргааны ерөнхий хуулийн 26.2, 27.2.1-д заасан сонсох ажиллагааг хариуцагч бүрэн гүйцэт явуулаагүй. Нэхэмжлэгчийн оршин суух хаягаар мэдэгдлийг шууд хүргүүлэх боломж байсан ч үүнийг хийгээгүй.
- Хариуцагч Төрийн албаны тухай хуулийн 46.2.5 дахь хэсгийг буруу хэрэглэж, сахилгын шийтгэл ногдуулах үндэслэл болгосон. Уг заалт нь сахилгын шийтгэлд хамаарахгүй.
- Нэхэмжлэгч Ш.Энх-Амгалан нь хуульд заасан үүргээ гүйцэтгээгүй, зөрчил гаргасан нь шүүхийн хүчин төгөлдөр шийдвэрээр тогтоогдсон.
- Шүүх маргаан бүхий захирамжийг хүчингүй болгосноор нэхэмжлэгчийн ажиллах эрх сэргэж, албан тушаалд эгүүлэн тогтоох шаардлага үндэслэлтэй.
- Ажилгүй байсан хугацааны цалин хөлсийг Б/09 дугаартай захирамж гарсан өдрөөс эхлэн энэхүү шийдвэр гарсан өдрийг хүртэл тооцох нь зүйтэй. Өмнөх хугацааны цалин хөлсийг иргэний журмаар нэхэмжлэх эрх нь нээлттэй.
- Нэхэмжлэгчийн идэвхгүй байдал, холбоо барих мэдээллээ хариуцагчид мэдэгдээгүй нь түүний буруутай үйлдэл хэдий ч энэ нь хариуцагчийн хууль зөрчсөн үйлдлийг зөвтгөх үндэслэл болохгүй.
ХуульTech