ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Ажилчнаа ажлаас халах тушаалыг хүчингүй болгож, урьд эрхэлж байсан албан тушаалд эгүүлэн тогтоолгож, ажилгүй байсан хугацааны цалинг гаргуулах, нийгмийн даатгалын шимтгэл төлүүлэх нэхэмжлэлийг шүүхэд гаргасан. Дараа нь талууд эвлэрлийн гэрээ байгуулж, нэхэмжлэлийн шаардлагыг өөрчлөн тохиролцов. АНХАН ШАТ: Нэхэмжлэгч, хариуцагчийн байгуулсан эвлэрлийн гэрээг баталж, хэргийг хэрэгсэхгүй болгосон.
ҮНДЭСЛЭЛ: Захиргааны хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн дагуу талууд эвлэрлийн гэрээ байгуулж болно. Байгуулсан гэрээ нь хуульд харшлаагүй, бусдын эрх ашгийг хөндөөгүй бөгөөд нэхэмжлэлийн шаардлагыг тодорхойлсон тул баталж, хэргийг хэрэгсэхгүй болгосон.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
ХуульGPT-ээс асуух