Тогтоол №3448

ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Ажилчлалаас үндэслэлгүй халагдсан, сахилгын шийтгэл ногдуулсан гэх үндэслэлээр тушаалуудыг хүчингүй болгож, албан тушаалд эгүүлэн томилж, олговор гаргуулах шаардлага бүхий нэхэмжэл гаргасан. АНХАН ШАТ: Нэхэмжлэлийн зарим хэсгийг хангаж, ажлаас чөлөөлсөн тушаалыг хүчингүй болгон, албан тушаалд эгүүлэн томилж, олговор олгох, сахилгын шийтгэл ногдуулсан тушаалыг хэрэгсэхгүй болгож шийдвэрлэсэн.

ҮНДЭСЛЭЛ: Төрийн албаны тухай хуулийн 27.2.1, 27.2.4-т заасны дагуу албан тушаал нь хасагдсан тохиолдолд нэмэгдлээ хангаж өөр албан тушаалд шилжүүлэх, эсхүл тэтгэлэг олгох эрхтэй. Ажлын байрны тодорхойлолтод заасан чиг үүрэг хэвээр хадгалагдаж байхад албан тушаалаас чөлөөлсөн нь үндэслэлгүй. Хууль бус тушаалаар сахилгын шийтгэл ногдуулж, цалин хассан нь үндэслэлгүй. Хариуцагчийн орон тоо хассан гэх үндэслэл нь хууль болон баримтаар нотлогдоогүй. Төрийн албаны тухай хуулийн 26.1.1, 26.3-т заасныг баримтлан хууль ёсны үндэслэлтэй сахилгын шийтгэл ногдуулсан. Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 46.1, 69.1-д заасны дагуу ажилгүй байсан хугацааны олговор олгох, даатгалыг нөхөн төлүүлэхээр тогтоосон. Захиргааны хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 54.1.6-д заасны дагуу Засаг даргын захирамжийг хянан шийдвэрлэх боломжгүй.