Тогтоол №2182

ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Нэхэмжлэгч нь ээлжийн амралттай байх хугацаанд ажлаас чөлөөлөгдсөн нь Хөдөлмөрийн тухай хуулийг зөрчсөн, нялх хүүхэдтэй эхийг ажлаас халахыг хориглосон заалтыг зөрчсөн, мөн томилох тушаалд түр гэсэн үг байхгүй байсныг үндэслэл болгон нэхэмжилжээ. Хариуцагч нь шүүхийн шийдвэрийг биелүүлэх, эрх ашиг зөрчигдсөн, сонгон шалгаруулалт явагдах хүртэл түр томилогдсон гэж тайлбарласан. Гуравдагч этгээд нь өмнө нь шүүхийн шийдвэрээр ажлаас үндэслэлгүй халагдсаны улмаас ажилдаа орсон бөгөөд нэхэмжлэгчийг сонгон шалгаруулалтад ороогүй, түр томилогдсон гэж үзжээ. АНХАН ШАТ: Нэхэмжлэгчийн нэхэмжлэлийг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгосон. ҮНДЭСЛЭЛ: Нэхэмжлэгчийг томилсон захирамж нь өмнөх шүүхийн шийдвэрийг биелүүлэхтэй холбоотой гарсан бөгөөд эрх зүйн байдлын хувьд бусад хуулийн заалт хамааралтай этгээдэд хязгаарлагдмал байдаг, мөн нэхэмжлэгчийг томилохдоо томилогдох ёсгүй гэж шүүх үзсэн тул нэхэмжлэлийг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгосон.