📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: П.Оюунбилэг нь Угтаалцайдам сумын Засаг даргын 2016 оны Б/04 тоот захирамжийг хүчингүй болгуулж, хуучин ажилд эгүүлэн тогтоолгож, ажилгүй байсан үеийн цалин, нийгмийн даатгалын хохирлыг гаргуулах нэхэмжлэл гаргасан.
- Нэхэмжлэгч: П.Оюунбилэг
- Хариуцагч: Угтаалцайдам сумын Засаг дарга
📌 НОТЛОХ БАРИМТУУД
- Нэхэмжлэгч П.Оюунбилэг болон хариуцагч Угтаалцайдам сумын Засаг дарга Н.Гантулга нар 2016 оны 06 дугаар сарын 24-ний өдөр Захиргааны хэрэг хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 43 дугаар зүйлийг удирдлага болгон эвлэрлийн гэрээ байгуулсан.
- Эвлэрлийн гэрээгээр хариуцагч Н.Гантулга нь П.Оюунбилэгийг 2016 оны 08 дугаар сарын 01-ний өдрөөс Угтаалцайдам сумын Засаг даргын Тамгын газрын Даргын албан тушаалд эгүүлэн томилж, ажилгүй байсан хугацааны цалинг Тамгын газраас гаргуулах үүрэг хүлээсэн.
- Нэхэмжлэгч П.Оюунбилэг нь уг саналыг зөвшөөрч, дахин нэхэмжлэл гаргахгүй гэдгээ мэдэгдсэн.
🏛️ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР
- Өдөр: 2016-06-24, Дугаар: 210/МА2016/00234
- Нэхэмжлэгч П.Оюунбилэг, хариуцагч Төв аймгийн Угтаалцайдам сумын Засаг дарга нарын эвлэрлийг баталж, П.Оюунбилэгийн нэхэмжлэлтэй захиргааны хэргийг хэрэгсэхгүй болгосон.
- Нэхэмжлэгчээс урьдчилан төлсөн улсын тэмдэгтийн хураамж 70,200 төгрөгийг орон нутгийн орлогод хэвээр үлдээсэн.
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Захиргааны хэрэг хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 19.1.1, 20.1.1-д нэхэмжлэгч, хариуцагч эвлэрэх эрхтэй болохыг, 43.2-т эвлэрсэн тохиролцоогоо бичгээр илэрхийлж гарын үсэг зурах ёстойг тус тус заасан.
- Талуудын эвлэрлийн гэрээ нь хуульд харшлаагүй, бусад этгээдийн эрх, эрх чөлөө, хууль ёсны ашиг сонирхлыг хөндөөгүй байна.
- Захиргааны хэрэг хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 43.4-т зааснаар хэргийг хэрэгсэхгүй болгосон шүүгчийн захирамжид гомдол гаргах, тухайн асуудлаар дахин нэхэмжлэл гаргах эрхгүй болохыг талуудад тайлбарласан.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
ХуульGPT-ээс асуух