ХуульTechХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Малчнаар ажилласан хугацаанд хөдөлмөрийн чадвар алдалтын тэтгэвэр авч байсан бол тэр хугацааг малчнаар ажилласан жилд тооцох эсэхэд маргаан үүсчээ. Нэхэмжлэгч нь 50 настай, нийт 20 жилээс дээш шимтгэл төлсөн, үүнээс 12 жил 6 сараас дээш малчнаар ажилласан бол өндөр насны тэтгэвэр тогтоолгох эрхтэй гэж үзэж, хариуцагчийн татгалзлыг хууль бус болохыг тогтоолгон, тэтгэвэр тогтоохыг шаардсан. Хариуцагч нь холбогдох журмаар хөдөлмөрийн чадвар алдалтын тэтгэвэр авч байсан хугацааг малчнаар ажилласан жилд тооцохгүй гэсэн үндэслэлээр татгалзжээ.
АНХАН ШАТ: Нэхэмжлэгчийн шаардлагыг бүхэлд нь хангаж, хариуцагчийн татгалзлыг хууль бус болохыг тогтоож, нэхэмжлэгчийн анх хүсэлт гаргасан өдрөөс эхлэн өндөр насны тэтгэвэр тогтоохыг хариуцагчид даалгасан.
ҮНДЭСЛЭЛ: Засгийн газрын тогтоолоор батлагдсан "Малчинд тэтгэвэр тогтооход баримтлах журам"-ын дагуу, нэхэмжлэгчийн малчнаар ажилласан хугацаа, шимтгэл төлсөн хугацаа нь хуульд заасан шаардлагыг хангасан. Хөдөлмөрийн чадвар алдалтын тэтгэвэр авч байсан хугацааг малчнаар ажилласан жилд оруулах эсэх асуудал нь тухайн үед хүчин төгөлдөр байсан хууль, журмуудаар зохицуулагдаж байсан бөгөөд энэ хэрэгт хэрэглэх журмын дагуу нэхэмжлэгчийн эрх ашиг хамгаалагдсан.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
ХуульGPT-ээс асуух