Үйл явдал
Ашигт малтмалын эрлэлтийн гэрээг цуцлах тухай тушаал хүчгүй болгох маргаан. Нэхэмжлэгч компани нь эрлэлтийн ажлын төлөвлөгөөний дагуу үүргээ биелүүлж байсан тул гэрээг цуцалсан тушаалыг хууль бус гэж үзэн шүүхэд хандав. Хариуцагч байгууллага нь гэрээт ажлын хэмжээ хангалтгүй, мөн талбай нээлттэй сонгон шалгаруулалтын талбайтай давчцалтай тул гэрээг цуцалсан гэж үзсэн байна.
Талуудын байр суурь
- Нэхэмжлэгч: Гэрээг цуцлах үндэслэл болох ажлын хэмжээ хангалтгүй гэх үзэл бодол үндэслэлгүй, мөн талбай давчцах тухай заалт нь гэрээг цуцлах үндэслэл болохгүй тул тушаалыг хүчгүй болгохыг шаардсан.
- Хариуцагч (захиргааны байгууллага): Гэрээт ажлын хэмжээ хангалтгүй, мөн гэрээт талбай нь нээлттэй сонгон шалгаруулалтын талбайтай хэсэгчлэн давчцалтай тул гэрээг цуцалсан нь үндэслэлтэй.
Шийдвэр ба үндэслэл
Нэхэмжлэгч компанийн эрлэлтийн ажлын гэрээг цуцлах тухай тушаалыг хууль бус болгож, хүчгүй болгох шийдвэр гаргав. Газрын тосны тухай хуулйн 15.1-ийн дагуу эрлэлтийн ажлын гэрээг цуцлах үндэслэл хангагдсан бус, харин нэхэмжлэгч компанийн гэрээт үүргээ биелүүлж байсан тул тушаал нь хууль бус байна. Хариуцагч байгууллага нь нэхэмжлэгч компанийг маргаанаа урьдчлан шийдвэрлэх журмаар хандах ёстой гэж үзсэн нь үндэслэлгүй, учир нь тухайн яам нь маргаан шийдвэрлэх тусгай субъект биш юм.
Хууль зүйн гол дүгнэлт
- Газрын тосны тухай хуулйн 15.1-ийн дагуу эрлэлтийн ажлын гэрээг цуцлах үндэслэл хангагдсан бус, нэхэмжлэгч компанийн гэрээт үүргээ биелүүлж байсан тул тушаал нь хууль бус байна.
- Захиргааны маргаан шийдвэрлэх журмыг хангах ёстой гэх үндэслэл үндэслэлгүй, учир нь тухайн яам нь маргаан шийдвэрлэх тусгай субъект биш юм.
- Нэхэмжлэгч компанийн нэмэлт шаардлага (гэрээний заалтуудыг хүсэрч буй) хэрэгсэхгүй болгох нь зөв, учир нь нэхэмжлэгч өөрөө уг шаардлагаасаа татгалзсан тул (Захргааны хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуул 66.1, 66.3).
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух