Үйл явдал
Захиргааны хэрэг — албан тушаалтны томилолт болон гэрээний үүрэг биелүүлэхээс татгалзах. Нэхэмжлэгч нь төрийн нарийн бичгийн даргын тушаалаар томилолт хийлгэхгүй байх, цалин хөлсний зөрүүг нөхөн олгох, мөн гэрээний үүргээ биелүүлэхээс татгалзсан байгууллагын үйлдлийг хууль бус гэж үзэн шүүхэд хандав.
Талуудын байр суурь
- Нэхэмжлэгч: Томилолт хийлгэхгүй байх тушаал болон гэрээний үүргээ биелүүлэхээс татгалзсан байгууллагын үйлдлийг хууль бус гэж үзэн, томилох болон цалин нөхөн олгохыг шаардсан.
- Хариуцагч (захиргааны байгууллага): Нэхэмжлэлийн шаардлагыг хариуцагч тал хүлээлцэхгүй байх эсвэл маргааныг эвлэрлийн журмаар шийдвэрлэхээр болсон.
Шийдвэр ба үндэслэл
Нэхэмжлэгч нэхэмжлэлээсээ бүхэлд нь татгалзсан тул хэргийг хэрэгсэхгүй болгох шийдвэр гаргав. Нэхэмжлэгч нь итгэмжлэгдсэн төлөөлөгчөөроороо шүүхэд ирж, нэхэмжлэлээсээ татгалзах бүрэн эрхтэй байсан тул нэхэмжлэлээсээ татгалзах нь хууль ёсны дагуу хэрэгжих ёстой (Захиргааны хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хууль 66.1). Нэхэмжлэгч нэхэмжлэлээсээ татгалзсаныг баталж, хэргийг хэрэгсэхгүй болгох нь хууль ёсны үндэслэлтэй (Захиргааны хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хууль 109.1).
Хууль зүйн гол дүгнэлт
- Нэхэмжлэгч нь нэхэмжлэлээсээ татгалзах бүрэн эрхтэй байсан тул нэхэмжлэлээсээ татгалзах нь хууль ёсны дагуу хэрэгжих ёстой (Захиргааны хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хууль 66.1).
- Нэхэмжлэгч нэхэмжлэлээсээ татгалзсан тул хэргийг хэрэгсэхгүй болгох ёстой (Захиргааны хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хууль 109.1).
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух