Тогтоол №11169

ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Нэхэмжлэгч нь ажлаас халагдсан нь үндэслэлгүй, хууль бус гэж үзэн, тушаалыг хүчингүй болгож, өмнөх албан тушаалд нь эгүүлэн тогтоолгож, ажилгүй байсан хугацааны цалин гаргуулах, эрүүл мэнд, нийгмийн даатгалын дэвтэрт нөхөн бичилт хийлгүүлэхийг шаардсан. Хариуцагч нь нэхэмжлэгчийг хүндэтгэх шалтгаангүйгээр 13 хоног ажил тасалсан нь тогтоогдож, холбогдох хууль тогтоомжийн дагуу ажлаас халах сахилгын шийтгэл ногдуулсан гэж тайлбарласан.

АНХАН ШАТ: Нэхэмжлэгч А.Г-ын гаргасан нэхэмжлэлийн шаардлагыг бүхэлд нь хангаж, Гаалийн ерөнхий газрын даргын сахилгын шийтгэл ногдуулах тухай тушаалыг хүчингүй болгон, нэхэмжлэгчийг өмнө эрхэлж байсан албан тушаалд эгүүлэн тогтоож, ажилгүй байсан хугацааны цалин олговор, эрүүл мэнд, нийгмийн даатгалын дэвтэрт нөхөн бичилт хийхийг хариуцагчид даалгаж шийдвэрлэсэн.

ҮНДЭСЛЭЛ: Шүүх нь нэхэмжлэгчийн үйлдсэн гэх зөрчлийг шалгах явцад хүндэтгэн үзэх шалтгаангүйгээр ажил тасалсан нь бүрэн тогтоогдоогүй, нэхэмжлэгч нь тухайн хугацаанд эмнэлгийн чөлөөтэй, ээлжийн амралттай байсан болон албан томилолттой байсан нь тогтоогдсон. Мөн хариуцагчийн үйлдсэн гэх сахилгын зөрчлийг тогтоох ажиллагаа нь хууль, журамд заасан шаардлагыг хангаагүй, нэхэмжлэгчийг удаа дараа албан үүргээ хангалтгүй биелүүлсэн гэх үндэслэл тогтоогдоогүй байхад ажлаас халах сахилгын шийтгэл ногдуулсан нь үндэслэлгүй гэж дүгнэн, нэхэмжлэлийг хангасан.