Ачааллаж байна...
Шүүхийн тогтоол татаж байна...
Шүүхийн тогтоол татаж байна...
Иргэний хэрэг - Хяналтын шатны шүүх
ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Ажилтан ажлаас халагдсан нь үндэслэлгүй гэж үзэн, тушаалыг хүчингүй болгож, ажилд эгүүлэн тогтоолгож, цалин гаргуулах шаардлага гаргасан. АНХАН ШАТ: Нэхэмжлэлийг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгосон. ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хэвээр үлдээсэн. ХЯНАЛТЫН ШАТ: Ажилтан албан тушаалын байдлаа урвуулан ашиглаж, зээл авах, бусдад дарамт учруулсан нь ноцтой зөрчилд тооцогдоно гэж үзлээ. ҮНДЭСЛЭЛ: Шүүх хууль тогтоомж, дотоод журмыг зөрчилгүй хэрэглэж, ажилтны үйлдлийг хөдөлмөрийн гэрээг цуцлах ноцтой зөрчилд тооцсон нь үндэслэлтэй.
Дүн шинжилгээ боловсруулж байна...
ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Ажилтан хөдөлмөрийн гэрээгээ ноцтой зөрчсөн үндэслэлээр ажлаас халагдсаны улмаас эрх нь хөндөгдсөнд тооцож, ажилд эгүүлэн тогтоолгох, ажилгүй байсан хугацааны олговор, нэмэгдэл га...
ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Ажилч **** нь халагдсан тул ажилд эгүүлэн тогтоолгож, ажилгүй байсан хугацааны нийгмийн болон эрүүл мэндийн даатгалын дэвтэрт нөхөн бичилт хийлгүүлэхээр нэхэмжилсэн. АНХАН ШАТ: Хө...
ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Ажилтан нь халагдсаны тэтгэмж болон ажил хүлээлцэх үеийн олговор нэхэмжилсэн. Ажил олгогч нь хамтын гэрээгээр тэтгэмжийг үндсэн цалингаар тооцсон нь хуульд нийцсэн, ажлаа хүлээлцэ...
ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Компанийн малчдыг ажлаас халагдсаны дараа гэм хорын хохиролд нэхэмжлэл гаргав. АНХАН ШАТ: Хариуцагчаас 7,910,000 төгрөг гаргуулж, нэхэмжлэгчид олгох, үлдэх шаардлагыг хэрэгсэхгүй ...
ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Компанийн нярав нь бараа, материалын дутагдал гаргасан үндэслэлээр хариуцлага тооцуулж, учирсан хохирлыг барагдуулах тухай нэхэмжлэл. АНХАН ШАТ: Хариуцагчаас нэхэмжлэлийн тодорхой...