Улсын дээд шүүхийн Шүүх хуралдааны тогтоол

📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА

• Үйл явдал: Н.Е. Баян-Өлгий аймгийн Ц сумын бүрэн дунд сургуульд ажилгүй байсан хугацаанд урьд авч байсан дундаж цалин хөлстэй тэнцэх олговор 2.783.482 төгрөг гаргуулах, нийгмийн даатгалын шимтгэлийг төлөх, дэвтэрт бичилт хийхийн тухай нэхэмжлэл гаргасан.
• Нэхэмжлэгч: Н.Е. - ажилгүй байсан 13 сарын хугацаанд урьд авч байсан дундаж цалин хөлстэй тэнцэх олговор гаргуулах, нийгмийн даатгалын шимтгэлийг төлөх, дэвтэрт бичилт хийхийн тухай даалгах.
• Хариуцагч: Баян-Өлгий аймгийн Ц сумын бүрэн дунд сургууль - яамнаас батлагдсан төлөвлөгөөний дагуу илүү гарч байгаа 4 цагийг өгсөн, үүнээс илүү цаг өгөх боломжгүй гэж маргасан.

🏛️ АНХАН ШАТ

• Шийдвэр: Н.Е-ийн ажилгүй байсан хугацаанд ногдох дундаж цалин хөлстэй тэнцэх олговор 2.783.482 төгрөг гаргуулан, нийгмийн даатгалын шимтгэлийг төлөх, дэвтэрт бичилт хийхийн тухай шийдвэрлэсэн.
• Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 46.2, 69.1, 128.1.5, Нийгмийн даатгалын тухай хуулийн 16.1, 17.1.1.

🔁 ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ

• Гомдлол гаргагч: Хариуцагч
• Гомдлолын шалтгаан: Шүүх нотлох баримтыг үнэлэхгүй байсан, Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 49.1-т заасан цалин хөлсийг хийснээр нь тохируулан олгоно гэж анхаараагүй гэсэн.
• Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хэвээр үлдээж, хариуцагчийн гомдлыг хангахгүй орхисан.
• Үндэслэл: Улсын тэмдэгтийн хураамжийн тухай хуулийн 41.1.3.

⚖️ ХЯНАЛТЫН ШАТ

• Гомдлол гаргагч: Хариуцагч
• Гомдлолын шалтгаан: Шүүх нотлох баримтыг үнэлэхгүй байсан, Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 49.1-т заасан цалин хөлсийг хийснээр нь тохируулан олгоно гэж анхаараагүй гэсэн.
• Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэр, давж заалдах шатны магадлалыг хэвээр үлдээж, хариуцагчийн гомдлыг хангахгүй орхисан.

📚 ҮНДЭСЛЭЛ

• Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 69.1-т заасан ажилгүй байсан хугацаанд урьд авч байсан дундаж цалин хөлстэй тэнцэх олговор олгох үндэслэлтэй.
• Анхан шатны шүүх нэхэмжлэгчийн ажилгүй байсан хугацааны дундаж цалин хөлсийг түүний нийгмийн даатгалын дэвтэр дээрх сүүлийн 3 сарын дундаж цалингаар тодорхойлсон нь үндэслэлтэй байна.
• Хариуцагчийн төлөөлөгчийн гомдол Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 49.1-т заасан цалин хөлсийг хийснээр нь тохируулан олгоно гэж анхаараагүй гэсэн үндэслэлгүй байна.
• Хяналтын шатны шүүх хэрэгт авагдсан нотлох баримтыг Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 40.1-т зааснаар үнэлээгүй, Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 49.1-т заасан цалин хөлсийг хийснээр нь тохируулан олгоно гэж анхаараагүй гэх хариуцагчийн төлөөлөгчийн гомдол үндэслэлгүй байна.