Ачааллаж байна...
Шүүхийн тогтоол татаж байна...
Шүүхийн тогтоол татаж байна...
Иргэний хэрэг - Хяналтын шатны шүүх
ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Байгууллагын ажилтан автомашиныг бусдын нэр дээр шилжүүлэн олгосноос компанид хохирол учирсан гэж нэхэмжлэгч “Э” ХХК нь хариуцагч Д.Б-гаас 2,228,000 төгрөг гаргуулах нэхэмжлэл гаргасан. АНХАН ШАТ: Нэхэмжлэлийг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгож, нэхэмжлэгчээс төлсөн улсын тэмдэгтийн хураамжийг улсын орлогод үлдээв. ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хэвээр үлдээн, нэхэмжлэгчийн давж заалдах гомдлыг хангахгүй орхив. ХЯНАЛТЫН ШАТ: Анхан болон давж заалдах шатны шүүхийн шийдвэр, магадлалыг хууль ёсны бөгөөд үндэслэл бүхий гэж үзэн, нэхэмжлэгчийн хяналтын гомдлыг хангахгүй орхив. ҮНДЭСЛЭЛ: Хариуцагч нь ажлаа хийх явцад нэхэмжлэгч байгууллагад хохирол учруулсан нь тогтоогдоогүй. Гүйцэтгэх захирлын зөвшөөрлөөр автомашины хүлээн авагчийн нэрийг сольсон, энэ нь компанийн зөвшөөрөлтэй хийгдсэн. Хөдөлмөрийн гэрээний үүрэгтэй холбоотой маргаан тул Хөдөлмөрийн тухай хуулийг хэрэглэх нь зүйтэй.
Дүн шинжилгээ боловсруулж байна...
ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Компанийн нярав нь бараа, материалын дутагдал гаргасан үндэслэлээр хариуцлага тооцуулж, учирсан хохирлыг барагдуулах тухай нэхэмжлэл. АНХАН ШАТ: Хариуцагчаас нэхэмжлэлийн тодорхой...
ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Иргэн Д.Мөнхбаатар нь "Эрдэнэт үйлдвэр" ТӨҮГ болон Төрийн өмчийн бодлого, зохицуулалтын газарт холбогдуулан тээврийн хэрэгслийн өмчлөх эрхийг тогтоолгож, шилжүүлэн өгөхийг даалгах...
ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Нэхэмжлэгч нь хариуцагчаас ажлын хөлс гаргуулах нэхэмжлэл гаргасан. Хариуцагч нь нэхэмжлэгч тус компанид ажиллаж байгаагүй, нэхэмжлэлийн шаардлагаа нотлоогүй гэж маргасан. АНХАН Ш...
ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Компанийн малчдыг ажлаас халагдсаны дараа гэм хорын хохиролд нэхэмжлэл гаргав. АНХАН ШАТ: Хариуцагчаас 7,910,000 төгрөг гаргуулж, нэхэмжлэгчид олгох, үлдэх шаардлагыг хэрэгсэхгүй ...
ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Ажилтан нь халагдсаны тэтгэмж болон ажил хүлээлцэх үеийн олговор нэхэмжилсэн. Ажил олгогч нь хамтын гэрээгээр тэтгэмжийг үндсэн цалингаар тооцсон нь хуульд нийцсэн, ажлаа хүлээлцэ...