Улсын дээд шүүхийн Шүүх хуралдааны тогтоол

📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА

• Үйл явдал: 62 дугаар сургуулийн бага ангийн сургалтын менежер Ж.С-ийн ажлаас халсан тухай.
• Нэхэмжлэгч: Ж.С. - ажлаас үндэслэлгүй халсан болохыг тогтоож, цалин, амралтын олговор, даатгалын шимтгэл хийх шаардлагыг гаргасан.
• Хариуцагч: Сонгинохайрхан дүүргийн 62 дугаар сургууль - Ж.С-ийн ажлын байрыг хууль бус тушаалтайгээр халсаныг хүлээлцсэнгүй.

🏛️ АНХАН ШАТ

• Шийдвэр: Хариуцагчийн гомдлыг хангаж, нэхэмжлэгчийн шаардлагыг хэрэгсэхгүй болгож шийдвэрлэсэн.
• Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 37, 40 зүйл, Хөдөлмөрийн гэрээний 4 зүйл, Сургуулийн дотоод журмын 15 зүйл.

🔁 ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ

• Гомдлол гаргагч: Хариуцагч
• Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүхийн шийдвэр буруу гэж үзсэн.
• Шийдвэр: Анхан шатны шийдвэрийг буцаасан.
• Үндэслэл: Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 166.4 зүйл.

⚖️ ХЯНАЛТЫН ШАТ

• Гомдлол гаргагч: Хариуцагч
• Гомдлолын шалтгаан: Давж заалдах шатны шийдвэр буруу гэж үзсэн.
• Шийдвэр: Давж заалдах шатны шийдвэрийг хэвээр үлдээсэн.

📚 ҮНДЭСЛЭЛ

• Хяналтын шатны шүүх анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хэрэгсэхгүй болгож шийдвэрлэсэн нь буруу гэж дүгнэсэн.
• Давж заалдах шатны шүүх анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг буцаасан нь Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 166.4 зүйлтэй нийцсэн.
• Хяналтын шатны шүүх давж заалдах шатны шүүхийн шийдвэрийг хэвээр үлдээсэн нь Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 172.2 зүйлтэй нийцсэн.