© 2026 ХуульTech

Нийтлэл Блог

Шүүхийн шийдвэр №4153 | ХуульTech

Иргэн хэрэг·Хяналт шатны шүүх

Тогтоол №4153

Shuukh.mn дээр үзэх ↗

📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА

Үйл явдал: “Д” ХХК нь ажилтнаасаа хохирол нэхэмжилсэн иргэний хэрэг.
Нэхэмжлэгч: “Д” ХХК. 2015 оны 08-р сард борлуулсан орлогыг дутуу тушаасан, 09-р сарын тооллогоор бараа дутагдсан гэж үзэж 154 069 792 төгрөг нэхэмжилсэн.
Хариуцагч: С.Г. Хариуцлага хүлээхгүй гэж маргаад бараа дутагдсанд дангаараа буруутгах боломжгүй гэж үзсэн.

🏛️ АНХАН ШАТ

Өдөр: 2017-10-24, Дугаар: 102/ШШ2017/02800
Шийдвэр: Хариуцагч С.Г-аас 154 069 792 төгрөг гаргуулан нэхэмжлэгчид олгов.
Үндэслэл: Хөдөлмөрийн хуулийн 128.2.1, 135.1.2.

🔁 ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ

Өдөр: 2018-01-10, Дугаар: 148
Гомдлол гаргагч: Хариуцагч С.Г.
Гомдлолын шалтгаан: Бараа дутагдсанд дангаараа буруутгах боломжгүй, хохирлын хэмжээг зөв тогтоогоогүй.
Шийдвэр: Нэхэмжлэлийн 38 297 246 төгрөг хангаж, үлдэх хэсгийг хэрэгсэхгүй болгов.
Үндэслэл: Хөдөлмөрийн хуулийн 128.1.2, 135.1.3.

⚖️ ХЯНАЛТЫН ШАТ

Өдөр: 2018-06-27, Дугаар: 148
Гомдлол гаргагч: Нэхэмжлэгч “Д” ХХК.
Гомдлолын шалтгаан: Давж заалдах шат нотлох баримтыг буруу үнэлж, хуулийг буруу тайлбарласан.
Шийдвэр: Давж заалдах шатны магадлалыг хэвээр үлдээж, хяналтын гомдлыг хангахгүй орхив.

📚 ҮНДЭСЛЭЛ

Давж заалдах шат нь хэргийг бүхэлд нь хянаж, нотлох баримтыг харьцуулан үнэлсэн.
2015 оны 08-р сарын орлогын дутуу тушаалт нотлогдсон тул хохирол хангагдсан.
2015 оны 09-р сарын бараа дутагдал нотлогдоогүй тул хэрэгсэхгүй болгосон нь зөв.
Хариуцлагын гэрээ байгуулагдсан тул ажилтан эд хөрөнгийн хариуцлага хүлээнэ.

Өөр асуулт байна уу?

Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу

ХуульGPT-ээс асуух

Ижил төстэй 5 тогтоол

Тогтоол №9433·Иргэн · Хяналт шат
### 📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА - **Үйл явдал**: Нэхэмжлэгч ",," ХХК нь хариуцагч ",,"-т эд хөрөнгийн бүрэн хариуцлагын гэрээний үүрэгт 22,912,977 төгрөг гаргуулахаар нэхэмжилсэн байна. - **Нэхэмжлэгч**: ",," ХХК нь хариуцагчийн ажиллаж байх хугацаанд борлуулалтын орлогын дутагдал, барааны хадгалалтын хугацаа хэтрүүлсэн, барааны дутагдал гэх зэргээс үүдэн хохирол учирсан гэж үзэж байна. - **Хариуцагч**: ",," нь нэхэмжлэгчийн шаардлагыг хүлээн зөвшөөрөхгүй бөгөөд түгээгчдийн буруу, өмнөх ажилтнуудаас хүлээлцсэн барааны асуудал, төлбөр тооцооны зөрүү гэх зэргийг хариуцахгүй гэж маргажээ. ### 🏛️ АНХАН ШАТ - **Өдөр**: 2020-04-29, **Дугаар**: 184/ШШ2020/01471 - **Шийдвэр**: Хариуцагчаас 17,725,394 төгрөг гаргуулж, 5,187,583 төгрөгийн шаардлагыг хэрэгсэхгүй болгов. - **Үндэслэл**: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 132.1, 135.1.3, Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 56.2, 60.1, Улсын тэмдэгтийн хураамжийн тухай хуулийн 7.1.1. ### 🔁 ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ - **Өдөр**: 2020-06-19, **Дугаар**: 1327 - **Гомдлол гаргагч**: Нэхэмжлэгч - **Гомдлолын шалтгаан**: Анхан шатны шийдвэрийг эс зөвшөөрч, нэхэмжлэлийн шаардлагын зарим хэсгийг хэрэгсэхгүй болгосныг эсэргүүцэв. - **Шийдвэр**: Хариуцагчаас 15,759,288 төгрөг гаргуулж, 7,153,683 төгрөгийн шаардлагыг хэрэгсэхгүй болгов. - **Үндэслэл**: Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 59.3. ### ⚖️ ХЯНАЛТЫН ШАТ - **Өдөр**: 2020-07-30, **Дугаар**: 210/МА2020/00515 - **Гомдлол гаргагч**: Нэхэмжлэгч - **Гомдлолын шалтгаан**: Давж заалдах шатны шийдвэрт төлбөр тооцоог буруу хийсэн гэж үзэв. - **Шийдвэр**: Давж заалдах шатны магадлалд өөрчлөлт оруулж, хариуцагчаас гаргуулах дүнг 15,818,693 төгрөг болгон нэмэгдүүлэв. ### 📚 ҮНДЭСЛЭЛ - Давж заалдах шат нь хариуцагчийн төлсөн 3,500,000 төгрөгөөс зөрүү 59,405 төгрөгийг хассан анхан шатны алдааг залруулаагүй. - Нэхэмжлэгч нь энэ зөрүүг хариуцагч илүү төлсөн гэж үзэж байсан бөгөөд баримтаар нотлогдсон. - Тиймээс хяналтын шат нь давж заалдах шатны шийдвэрийн төлбөр тооцоог зөв болгож, хариуцагчаас гаргуулах дүнг нэмэгдүүлэв.
Тогтоол №12747·Иргэн · Давж шат
ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Компани нь хариуцагчийг ажиллаж байхдаа худалдан борлуулсан барааны төлбөрийг компанид тушаалгүй, хувьдаа авсан, үүссэн хохирол 2,975,750 төгрөгийг гаргуулахаар шаардсан. Хариуцагч нь хөдөлмөрийн болон эд хөрөнгийн хариуцлагын гэрээ байгуулаагүй, учирсан хохирлыг барагдуулсан, хууль бус нэхэмжлэл гэж маргасан. АНХАН ШАТ: Хариуцагчаас 788,000 төгрөг гаргуулж, үлдэх 2,187,750 төгрөгийг хэрэгсэхгүй болгож шийдвэрлэсэн. ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ: Нэхэмжлэгч нь хариуцагчийн бүрэн хариуцлага хүлээх нөхцөл байсныг анхан шатны шүүх үнэлээгүй, гэрчүүдийн мэдүүлгийг орхигдуулсан гэж гомдол гаргасан. Хариуцагч нь хөдөлмөрийн болон эд хариуцах гэрээ байгуулаагүй, нэхэмжлэлийн үндэслэл болон дүнг эргэлзэж байгаагаа илэрхийлсэн. ҮНДЭСЛЭЛ: Ажилтанд эд хөрөнгийн хариуцлага хүлээлгэхэд хөдөлмөрийн гэрээнд тусгаагүй тохиолдолд ч хариуцлага хүлээлгэх боломжтой байдаг. Хариуцагчийн хийсэн тайлан, гэрчүүдийн мэдүүлгийг үндэслэн тодорхой эмийн сангуудаас авах авлага болон завшсан мөнгийг нэмж тооцож, хариуцагчаас 1,535,000 төгрөгийг гаргуулахаар шийдвэрлэсэн.
Тогтоол №15602·Иргэн · Давж шат
ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Компани ажилтнаас бараа материалын дутагдалд ногдох үнийг нэхэмжилсэн. Ажилтан эд хөрөнгө хүлээлцэж өгөөгүй, тооллого хийгээгүй, дарамтад гарын үсэг зурсан гэж тайлбарлав. АНХАН ШАТ: Хангамжийн менежерээр ажилласан ажилтнаас эд хөрөнгийн дутагдалд ногдох 4,247,224.40 төгрөгийг гаргуулж компанид олгохоор шийдвэрлэсэн. Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 128.1.3, 135.1.3-т тус тус заасныг үндэслэв. ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ: Хариуцагчийн итгэмжлэгдсэн төлөөлөгч давж заалдах гомдолдоо ажилтан эд хөрөнгө хүлээлцээгүй, тооллого хийгээгүй, нэхэмжлэлийн дүнгүүд зөрүүтэй, шийдвэр үндэслэлгүй гэж маргасан. Гомдлыг хүлээн аваагүй, анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хэвээр үлдээсэн. ҮНДЭСЛЭЛ: Ажилтан болон байгууллага хооронд эд хөрөнгийн хариуцлагын гэрээ байгуулагдсан. Ажилд томилогдсон үеэс эхлэн тооллого хийж, бараа материалын дутагдал тогтоогдсон. Ажилтнаас төлсөн дүнг хасч, дутагдсан дүнг гаргуулахаар шийдвэрлэсэн нь Хөдөлмөрийн тухай хуульд нийцсэн. Ажил хүлээлцсэн акт байхгүй гэх гомдлыг хэрэгт авагдсан тооллогын баримтуудаар няцаасан.
Тогтоол №28664·Иргэн · Давж шат
ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Ажил олгогчоос ажилтны учруулсан хохирлыг шаардахтай холбоотой иргэний хэрэг. Нэхэмжлэгч нь аж ахуйн нэгж болон хувиараа ажиллуулсан иргэдийн бараа материалын дутагдлыг нэхэмжилсэн. Хариуцагч нь ажлын хөлсөө аваагүй, бараа дутагдуулсан гэх үндэслэлгүй, хөдөлмөрийн гэрээ байгуулагдаагүй гэж маргасан. АНХАН ШАТ: Хариуцагчаас бараа материалын үнэ болон учруулсан хохиролд нийт 4,023,760 төгрөгийг гаргуулж, нэхэмжлэгч нарт олгох шийдвэр гаргасан. Худалдах-худалдан авах болон тооцоо нийлэх гэрээний үүрэг үүссэн гэж үзсэн. ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ: Хариуцагч нь анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг эс зөвшөөрч, барааны үнийн зөрүү болох 3,573,760 төгрөгийг хэрэгсэхгүй болгуулахаар гомдол гаргасан. ҮНДЭСЛЭЛ: Талуудын хооронд байгуулагдсан хэлцэл нь Иргэний хуулийн "хөлсөөр ажиллах гэрээ"-ний шинжид нийцсэн тул хөлсөөр ажиллах гэрээ байгуулагдсан гэж үзэх үндэстэй. Ажилтан нь үүргээ биелүүлээгүй, бараа дутагдуулсан тул учирсан хохирлыг арилгуулах эрх үүссэн. Хариуцагч нь анхны нэхэмжлэлийн шаардлагаа багасгаж, барааны дутагдлыг хүлээн зөвшөөрсөн байдал тогтоогдсон. Гэм бурууг тогтоохдоо Хөдөлмөрийн тухай хууль, Иргэний хуулийн холбогдох зүйл заалтуудыг хэрэглэнэ.
Тогтоол №7991·Иргэн · Хяналт шат
ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Компани нь худалдааны төлөөлөгч байсан ажилтнаас компанийн мөнгө, бараа бүтээгдэхүүний үлдэгдэл болох 2,741,650 төгрөгийг гаргуулах шаардлага гаргав. Ажилтан нь ажлаас халагдахдаа тооцоо нийлсэн акт үйлдсэн бөгөөд үүнд 8,451,650 төгрөгийн дутагдал гарчээ. Ажилтан нь уг дутагдлыг өөрийн буруу биш, өөр хүнээс үүссэн болохыг, мөн зарим үлдэгдлийг л хүлээн зөвшөөрч байгаагаа мэдэгдэв. АНХАН ШАТ: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 135 дугаар зүйлийн 135.1.2-т заасны үндэслэлээр нэхэмжлэлийн шаардлагыг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгосон. ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ: Нэхэмжлэгчийн гомдлыг үндэслэн, хариуцагчийн зөвшөөрсөн 360,000 төгрөгийг гаргуулах, үлдэх 2,246,650 төгрөгийг хэрэгсэхгүй болгохоор анхан шатны шийдвэрт өөрчлөлт оруулсан. ХЯНАЛТЫН ШАТ: Нэхэмжлэгчийн өмгөөлөгч нь хэрэг хянан шийдвэрлэх ажиллагааны явцад чухал нотлох баримт байхгүй, шүүх процессын алдаа гаргасан гэж гомдол гаргав. Шүүх хяналтын шатны журмаар хэргийг хэлэлцлээ. ҮНДЭСЛЭЛ: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 135 дугаар зүйлийн 135.1.3-т заасны дагуу 360,000 төгрөгийг гаргуулах, үлдэх 2,381,650 төгрөгийг хэрэгсэхгүй болгохоор шийдвэр, магадлалд өөрчлөлт оруулсан. Нэхэмжлэгчээс нэхэмжлэлд хавсаргасан нь тогтоогдоогүй тооцоо нийлсэн актаас болж, шүүх процессын алдаа үүссэн гэх гомдлыг давж заалдах шатны шүүх зөв залруулсан тул хүлээн авч болохгүй. Нэхэмжлэгчийн өмгөөлөгчийн хяналтын журмаар гаргасан гомдлыг хангахгүй орхисон.