Шүүхийн шийдвэр №3847

Улсын дээд шүүхийн Шүүх хуралдааны тогтоол

Үйл явдал: Баянтүмэн сумын Эрүүл мэндийн төвийн даргын албан тушаалд томилогдсон У.У-гийн ажилд эргүүлэн тогтоолгох, ажилгүй байсан хугацааны цалин, нийгмийн даатгалын шимтгэл төлүүлэх тухай нэхэмжлэл.
Нэхэмжлэгч: У.У- нь Засаг дарга хууль бус шийдвэр гаргаж, өөрөө ажиллаж байсан хугацаанд цалин, шимтгэл төлөхөөс чөлөөлөгдсөн тухай хэлсэн.
Хариуцагч: Баянтүмэн сумын Засаг дарга нь У.У- нь ёс зүйн доголдол, ажлын зөрчил гаргаж байсан тухай дурдаж, нэхэмжлэлийг хэрэгсэхгүй болгож өгнө үү гэсэн.

Шийдвэр: У.У-гийн ажилд эргүүлэн тогтоолгох, ажилгүй байсан хугацааны цалин, шимтгэл төлүүлэх шаардлагыг хангасан.
Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 128.1.2, 69.1, 46.2 зүйл.

Гомдлол гаргагч: Нэхэмжлэгч У.У-
Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүх ажилгүй байсан хугацааны цалин тооцохдөө алдаа хийсэн.
Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийн 2, 4 заалтыг өөрчилж, нэхэмжлэгчийн шаардлагаас 360 729 төгрөгийг хэрэгсэхгүй болгож, бусад заалтыг хэвээр үлдээсэн.
Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 128.1.2 зүйл.

Гомдлол гаргагч: Нэхэмжлэгчийн өмгөөлөгч
Гомдлолын шалтгаан: Давж заалдах шатны шүүх ажилгүй байсан хугацааны тооцооны үндэслэлээ тусгаагүй.
Шийдвэр: Давж заалдах шатны шүүхийн магадлалыг хэвээр үлдээж, нэхэмжлэгчийн өмгөөлөгчийн гомдлыг хангахгүй болгож.

Хяналтын шатны шүүх давж заалдах шатны шүүхийн шийдвэрийг хэвээр үлдээсэн нь Хөдөлмөрийн тухай хуульд заасан журмыг зөрчөөгүй, зохих хуулийг зөв тайлбарлан хэрэглэсэн тул.
Анхан шатны шүүх ажилгүй байсан хугацааны цалин тооцохдөө тооцооны алдаа хийснийг давж заалдах шатны шүүх залруулсан нь үндэслэл бүхий болсон.
Улсын тэмдэгтийн хураамжийн тухай хуулийн 41.1.5 зүйлээр нэхэмжлэгч улсын тэмдэгтийн хураамж төлөхөөс чөлөөлөгдсөн болохыг дурдасан.

Өөр асуулт байна уу?

Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу

Улсын дээд шүүхийн Шүүх хуралдааны тогтоол

Үйл явдал: Баянтүмэн сумын Эрүүл мэндийн төвийн даргын албан тушаалд томилогдсон У.У-гийн ажилд эргүүлэн тогтоолгох, ажилгүй байсан хугацааны цалин, нийгмийн даатгалын шимтгэл төлүүлэх тухай нэхэмжлэл.
Нэхэмжлэгч: У.У- нь Засаг дарга хууль бус шийдвэр гаргаж, өөрөө ажиллаж байсан хугацаанд цалин, шимтгэл төлөхөөс чөлөөлөгдсөн тухай хэлсэн.
Хариуцагч: Баянтүмэн сумын Засаг дарга нь У.У- нь ёс зүйн доголдол, ажлын зөрчил гаргаж байсан тухай дурдаж, нэхэмжлэлийг хэрэгсэхгүй болгож өгнө үү гэсэн.

Шийдвэр: У.У-гийн ажилд эргүүлэн тогтоолгох, ажилгүй байсан хугацааны цалин, шимтгэл төлүүлэх шаардлагыг хангасан.
Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 128.1.2, 69.1, 46.2 зүйл.

Гомдлол гаргагч: Нэхэмжлэгч У.У-
Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүх ажилгүй байсан хугацааны цалин тооцохдөө алдаа хийсэн.
Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийн 2, 4 заалтыг өөрчилж, нэхэмжлэгчийн шаардлагаас 360 729 төгрөгийг хэрэгсэхгүй болгож, бусад заалтыг хэвээр үлдээсэн.
Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 128.1.2 зүйл.

Гомдлол гаргагч: Нэхэмжлэгчийн өмгөөлөгч
Гомдлолын шалтгаан: Давж заалдах шатны шүүх ажилгүй байсан хугацааны тооцооны үндэслэлээ тусгаагүй.
Шийдвэр: Давж заалдах шатны шүүхийн магадлалыг хэвээр үлдээж, нэхэмжлэгчийн өмгөөлөгчийн гомдлыг хангахгүй болгож.

Хяналтын шатны шүүх давж заалдах шатны шүүхийн шийдвэрийг хэвээр үлдээсэн нь Хөдөлмөрийн тухай хуульд заасан журмыг зөрчөөгүй, зохих хуулийг зөв тайлбарлан хэрэглэсэн тул.
Анхан шатны шүүх ажилгүй байсан хугацааны цалин тооцохдөө тооцооны алдаа хийснийг давж заалдах шатны шүүх залруулсан нь үндэслэл бүхий болсон.
Улсын тэмдэгтийн хураамжийн тухай хуулийн 41.1.5 зүйлээр нэхэмжлэгч улсын тэмдэгтийн хураамж төлөхөөс чөлөөлөгдсөн болохыг дурдасан.

Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу