📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: Ховд аймгийн Жаргалант сумын 7 дугаар сургуулийн биеийн тамирын багш Ч.Чинзоригийг архи согтууруулах ундаа хэрэглэсэн гэсэн шалтгаанаар ажлаас халсан тухай.
- Нэхэмжлэгч: Ч.Чинзориг - тушаалыг хүчингүй болгох, ажилд эгүүлэн тогтоолгох, нөхөх олговор гаргуулах, даатгалын шимтгэл нөхөн төлүүлж дэвтэрт бичилт хийлгэх тухай нэхэмжлэл гаргасан.
- Хариуцагч: Ховд аймгийн Жаргалант сумын 7 дугаар сургууль - нэхэмжлэлийг зөвшөөрөхгүй, архи ууж согтуу байдалтай байсан, сургуулийн дотоод журмыг зөрчсэн тул ажлаас халсан гэсэн.
🏛️ АНХАН ШАТ
- Шийдвэр: Нэхэмжлэлийг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгож, улсын тэмдэгтийн хураамжид төлөхөөс чөлөөлөгдсөн.
- Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 128.1.2.
🔁 ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ
- Гомдлол гаргагч: Хариуцагч
- Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрт өөрчлөлт оруулах, нэхэмжлэлийн шаардлагыг хангах.
- Шийдвэр: Тушаалыг хүчингүй болгож, Ч.Чинзоригийг ажилд эгүүлэн тогтоож, нөхөх олговор гаргуулах, даатгалын шимтгэл нөхөн төлүүлж дэвтэрт бичилт хийлгэх тухай.
- Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 69.1, 128.1.2, 46.1, 46.2.
⚖️ ХЯНАЛТЫН ШАТ
- Гомдлол гаргагч: Хариуцагч
- Гомдлолын шалтгаан: Давж заалдах шатны шүүхийн магадлалын хэсэгт ИХШХШТХ-ийн 118.3, 118.4 заалтыг зөрчсэн, нэхэмжлэлийн шаардлагыг зөвшөөрөхгүй.
- Шийдвэр: Давж заалдах шатны шүүхийн магадлалын нэг дэх заалтын "Ч.Чинзоригийг тус сургуулийн биеийн тамирын багшийн ажилд эгүүлэн тогтоож" гэсэн хэсэгт "Ховд аймгийн Жаргалант сумын 12 жилийн 7 дугаар сургуулийн" гэсэн үйлдлийг нэмж өөрчилсэн, бусад заалтыг хэвээр үлдээж, хариуцагчийн гомдлыг хангахгүй орхисан.
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 40.1.4, 131.1.3, Бага дунд боловсролын тухай хуулийн 20.1.2, хөдөлмөрийн гэрээний 4.2.7, 5.1.2, Багшийн ёс зүйн дүрмийн 2.1.6, Хөдөлмөрийн дотоод журмын 4.3.15-г баримтлан Ч.Чинзоригийг ажлаас халсан.
- Давж заалдах шатны шүүх Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 69.1, 128.1.2, 46.1, 46.2-г зөв тайлбарлан хэрэглэсэн.
- Хяналтын шатны шүүх давж заалдах шатны шүүхийн магадлалын хэсэгт ИХШХШТХ-ийн 118.3, 118.4 заалтыг зөрчсэн, нэхэмжлэлийн шаардлагыг зөвшөөрөхгүй гэсэн хариуцагчийн гомдлыг хангахгүй орхисан.