📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: Цэцэрлэгийн арга зүйчээр ажиллаж байсан ажилтан сүрьеэ өвчний улмаас эрүүл мэндийн хувьд ажилдаа тэнцэхгүй гэх үндэслэлээр ажлаас халагдсаныг эсэргүүцэж гаргасан нэхэмжлэл.
- Нэхэмжлэгч: М.Энхтунгалаг. Ажилд эгүүлэн тогтоолгох, ажилгүй байсан хугацааны олговор гаргуулахыг шаардсан. Үндэслэл: Ажлаас чөлөөлөхдөө Эмнэлэг хөдөлмөрийн магадлах комиссын албан ёсны дүгнэлтийг үндэслээгүй, одоо эрүүл болсон тул халдвар тараах аюулгүй.
- Хариуцагч: Сайхан сумын 28 дугаар цэцэрлэг. Ажилтан сүрьеэ өвчтэй, эмчилгээ хийлгээгүй, бусдад халдвар тараах эрсдэлтэй нь мэргэжлийн байгууллагуудын дүгнэлтээр тогтоогдсон тул хуулийн дагуу чөлөөлсөн.
🏛️ АНХАН ШАТ
- Өдөр: 2016-03-24, Дугаар: 115
- Шийдвэр: Нэхэмжлэлийг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгосон.
- Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 128.1.2-т зааснаар ажил олгогчийн шийдвэр үндэслэлтэй гэж үзсэн.
🔁 ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ
- Өдөр: 2016-05-16, Дугаар: 103
- Гомдлол гаргагч: Нэхэмжлэгч
- Гомдлолын шалтгаан: Шүүх хэргийн баримтыг буруу үнэлсэн, эрүүл мэндийн байдлыг тогтоосон дүгнэлт нь хууль бус.
- Шийдвэр: Шийдвэрийг хэвээр үлдээсэн.
- Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 40.1.2-т заасан үндэслэл тогтоогдсон, анхан шатны шүүх хуулийг зөв хэрэглэсэн.
⚖️ ХЯНАЛТЫН ШАТ
- Өдөр: 2016-09-22, Дугаар: 001/ХТ2016/00844
- Гомдлол гаргагч: Нэхэмжлэгч
- Гомдлолын шалтгаан: Өвчин нь идэвхигүй хэлбэрт шилжсэн, халдваргүй тул хөдөлмөрлөх эрхийг зөрчсөн.
- Шийдвэр: Шийдвэр, магадлалыг хэвээр үлдээж, хяналтын гомдлыг хангахгүй орхисон.
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 40.1.2-т зааснаар ажилтан эрүүл мэндийн хувьд эрхэлж байсан ажилдаа тэнцэхгүй болсон нь тогтоогдсон бол хөдөлмөрийн гэрээг цуцлах үндэслэл болно.
- М.Энхтунгалаг нь хүүхдийн цэцэрлэгт ажиллах боломжгүй болох нь Мэргэжлийн хяналтын газар, Нийгмийн даатгалын хэлтэс болон ХӨСҮТ-ийн дүгнэлтүүдээр нотлогдсон байна.
- Нэхэмжлэгч нь бүрэн эдгэрсэн, бусдад халдваргүй болохоо баримтаар нотолж чадаагүй.
- Цэцэрлэгийн орчинд халдварт өвчтэй хүн ажиллуулахгүй байх нь Хөдөлмөрийн аюулгүй байдал, эрүүл ахуйн тухай хууль болон Эрүүл мэндийн тухай хуульд заасан нийтийн эрүүл мэндийг хамгаалах зарчимд нийцнэ.
- Шүүхүүд хэрэгт цугларсан нотлох баримтыг тал бүрээс нь бодитой үнэлж, Хөдөлмөрийн тухай хуулийг зөв тайлбарлан хэрэглэсэн.