Улсын дээд шүүхийн Шүүх хуралдааны тогтоол

Үйл явдал

Компанийн албан тушаалтан эрх ашиг сонирхолд сөргөөр үйл ажиллагаа явуулсан гэм хор учруулсан эсэх болон хохирлын хэмжээг тогтоох тухай маргаан. Хариуцагч нь компанийн гүйцэтгэх удирдлагаар ажиллахдаа компанийн нэртэй төөрөгдөхүйц ижил чиглэлийн өөр компани байгуулж, бизнесийн боломж болон харилцагчдыг шилжүүлэн авсан гэж үзэн, ойролцоогоор 320 сая төгрөгийн хохирлыг нөхөн төлүүлэхийг нэхэмжилсэн.

Талуудын байр суурь

• Нэхэмжлэгч: Хариуцагч нь Компанийн тухай хуульд заасан үүргээ зөрчиж, сонирхлын зөрчилтэй үйлдэл хийсэн тул үүний үр дагавар болох хохирлыг нөхөн төлүүлэх ёстой гэж үзсэн.
• Хариуцагч: Компанийн үйл ажиллагаа явуулах хугацаа дууссан тул дүрэм зөрчөөгүй, мөн нэхэмжлэлийн хохирлын хэмжээ баримтаар нотлогдоогүй гэж маргасан.

Шатуудын шийдвэр

Анхан болон давж заалдах шатны шүүх нэхэмжлэлийг хэрэгсэхгүй болгосон. Улсын дээд шүүх анхан болон давж заалдах шатны шийдвэрийг хүчингүй болгож, хэргийг дахин шийдвэрлэхээр буцаасан. Учир нь нэхэмжлэгч тал хохирлыг тогтоохын тулд санхүү, эдийн засгийн тусгай мэдлэг шаардсан шинжээгээр дүгнэлт гаргуулах хүсэлт гаргасан боловч шүүх түүнийг хангаагүй тул маргааны үйл баримт бүрэн тогтоогдоогүй, мөн хохирол учруулсан гэж үзэгдэж буй гуравдагч этгээдийг хэрэгт оролцуулахгүйгээр шийдвэрлэсэн нь хэрэг хянан шийдвэрлэх ажиллагааны журмыг зөрчсөн тул дахин шийдвэрлэх шаардлагатай гэж үзэв.

Хууль зүйн гол дүгнэлт

• Компанийн албан тушаалтан нь компанийн мэдээллийг хувийн сонирхлоор ашигласан эсвэл сонирхлын зөрчил үүсгэсэн гэх үндэслэл нь бодит үйл явдал, баримтаар батлагдсан байх ёстой (Компанийн тухай хууль 84.4).
• Нэхэмжлэгч нь маргаантай холбоотой нотлох баримтыг бүрдүүлэх, тэр дундаа тусгай мэдлэг шаардсан шинжилгээ хийлгэх хүсэлтийг шүүх хангаагүй нь хэргийн оролцогчийн эрхийг зөрчсөн тул хэргийг дахин шийдвэрлэх шаардлагатай (Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хууль 25.1.3, 38.6).
• Хохирол учруулсан гэж үзэгдэж буй гуравдагч этгээд нь хэрэгт оролцох эрхтэй тул түүний байр суурийг тодруулахгүйгээр шийдвэр гаргасан нь хянан шийдвэрлэх ажиллагааны журмыг зөрчсөн гэж дүгнэв (Компанийн тухай хууль 86.1).