Захиргаа · Давж шат
📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА - Үйл явдал: Дорноговь аймгийн Хүүхэд, гэр бүлийн хөгжил, хамгааллын газрын даргын Б/21 дүгээр тушаалаар нэхэмжлэгчид сахилгын шийтгэл ногдуулсан нь хуульд заасан хугацаа хэтэрсэн эсэхээс үүдэн маргаан үүсжээ. - Нэхэмжлэгч: Б.Э. Дорноговь аймгийн Хүүхэд, гэр бүлийн хөгжил, хамгааллын газрын даргын 2024 оны 7 дугаар сарын 25-ны өдрийн Б/21 дүгээр тушаалыг хүчингүй болгож, учирсан хохирол болох 711770 төгрөг, улсын тэмдэгтийн хураамж 70200 төгрөг, нотариатын хөлс 12000 төгрөгийг гаргуулах. - Хариуцагч: Дорноговь аймгийн Хүүхэд, гэр бүлийн хөгжил, хамгааллын газрын дарга. Нэхэмжлэгч байгууллагын эд хөрөнгийг зөвшөөрөлгүй ашигласан нь сахилгын зөрчил мөн бөгөөд сахилгын шийтгэл ногдуулсан хугацаа хуульд нийцсэн гэж үзсэн. 🏛️ АНХАН ШАТ - Өдөр: 2024-10-25, Дугаар: 115/ШШ2024/0024 - Шийдвэр: Нэхэмжлэлийн шаардлагын зарим хэсгийг хангаж, Б/21 дүгээр тушаалыг хүчингүй болгож, 711770 төгрөгийг хариуцагчаас гаргуулж, нотариатын хөлс 12000 төгрөгийг гаргуулах шаардлагыг хэрэгсэхгүй болгосон. - Үндэслэл: Төрийн албаны тухай хуулийн 48.5, 48.10, Захиргааны ерөнхий хуулийн 100.1, 101.2-т заасныг баримтлан сахилгын шийтгэл ногдуулсан нь хуульд заасан хугацааг хэтрүүлсэн гэж дүгнэсэн. ⚖️ ДАВЖ ЗААЛДАХ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР - Өдөр: 2024-12-19, Дугаар: 210/МА2024/0009 - Гомдлол гаргагч: Хариуцагч - Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүх сахилгын зөрчлийг илрүүлсэн хугацаа болон хөөн хэлэлцэх хугацааны тасалдалтай холбоотой эрх зүйн үндэслэлгүй дүгнэлт хийсэн. - Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг өөрчилж, нэхэмжлэлийг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгосон. 📚 ҮНДЭСЛЭЛ - Төрийн албаны тухай хуулийн 39.1.11-т заасан төрийн албан хаагчид албаны бус зорилгод байгууллагын эд хөрөнгийг ашиглахыг хориглосон бөгөөд нэхэмжлэгч байгууллагын агаар шүүгчийг зөвшөөрөлгүй ашигласан үйл баримтыг үгүйсгээгүй. - Сахилгын зөрчлийг илрүүлснээс хойш 6 сар, зөрчил гаргаснаас хойш 12 сараас илүү хугацаа өнгөрсөн бол сахилгын шийтгэл ногдуулж болохгүй гэсэн Төрийн албаны тухай хуулийн 48.5-д заасан хугацаа хэтрээгүй байна. - Төрийн албаны зөвлөлийн 2024 оны 3 дугаар сарын 6-ны өдрийн 58 дугаар тогтоолоор эхний тушаалыг хүчингүй болгосон нь зөрчил гараагүй гэсэн үндэслэлээр бус, харин сахилгын шийтгэл ногдуулах журмын процесс зөрчигдсөнтэй холбоотой байсан. - Тус тогтоолд "Б.Эгийн байгууллагын эд хөрөнгийг зөвшөөрөлгүй гадагш гаргасан зөрчилд сахилгын шийтгэл ногдуулах хөөн хэлэлцэх хугацаа дуусаагүй байгааг дурдсугай" гэсэн нь зөрчил байгааг баталсан. - Хариуцагч нь Төрийн албаны зөвлөлийн тогтоолын дагуу зохих ажиллагааг явуулж, зөрчлийг шалган тогтоосны үндсэн дээр 2024 оны 7 дугаар сарын 25-ны өдрийн Б/21 дүгээр тушаалаар сахилгын шийтгэл ногдуулсан нь хуульд заасан хугацааг хэтрүүлээгүй. - Зөрчил гаргасан байдлыг шалгасан хугацааг хуульд заасан 6 сард оруулахгүй байхаар журмын 3.9-т зохицуулсан бөгөөд энэ хугацаанд хариуцагч зөрчлийг шалгах ажиллагаа явуулж, нэхэмжлэгчээс Төрийн албаны зөвлөлд гомдол гаргасан нь хөөн хэлэлцэх хугацааны тасалдалд тооцогдоно. - Нэхэмжлэгчийн гаргасан зөрчилд Төрийн албаны тухай хуулийн 48.1.3-т заасны дагуу "албан тушаалын цалингийн хэмжээг 2 сарын хугацаагаар 19 хувиар бууруулах" сахилгын шийтгэл ногдуулсан нь түүний эрх, хууль ёсны ашиг сонирхлыг зөрчөөгүй. - Эхний тушаалыг хүчингүй болгосны дагуу цалингийн суутгалыг буцаан олгосон тул нэг зөрчилд дахин шийтгэл хүлээлгэсэн гэж үзэхгүй.
